사회복지기관의 리더로서 가져야 할 자격요건과 사회복지기관을 홍보하기 위한 다양한 마케팅 방법을 서술하시오.

소개

사회복지기관의 리더로서 가져야 할 자격요건과 사회복지기관을 홍보하기 위한 다양한 마케팅 방법을 상술하였습니다

목차

Ⅰ 서론

Ⅱ 본론
1. 사회복지기관의 리더로서 가져야 할 자격요건
1) 지속성
2) 시간관리
3) 타협
4) 관대함
5) 창의성
2. 사회복지기관을 홍보하기 위한 다양한 마케팅 방법
1) 다이렉트 마케팅
2) 고객관계관리 마케팅
3) 기업연계 마케팅
4) 데이터베이스마케팅
5) 인터넷마케팅
6) 사회마케팅

Ⅲ 결론

Ⅳ 참고문헌

본문내용

Ⅰ 서론
사회복지조직에서 리더십이 필수 불가결한 이유는 다음과 같다. 첫째, 많은 전문가가 고용되어 있는 사회복지조직에서는 전문가의 자율성과 욕구와 조직의 통제 욕구 사이에 부단한 긴장이 존재하며 이와 같은 긴장으로 인해 구성원들은 조직의 규칙과 과정을 준수하게끔 동기부여할 리더십을 필요로 한다. 둘째, 사회복지서비스 분야에서는 끊임없이 변화하는 환경적 압력이 증가일로에 있으며 외부 요구의 이와 같은 변화를 고려한 조직체계를 갖는 것은 불가능하기 때문에 이에 적절히 대응할 리더십을 필요로 한다.

<중 략>

3) 기업연계 마케팅
기업의 기부나 봉사활동을 사회복지기관과 연계함으로써 기업은 이윤을 사회에 환원한다는 가치를 확산시켜 긍정적인 기업이미지를 홍보하고 사회복지기관은 적재적소에 필요한 자원을 효과적으로 연계하여 활용하여 사회적 효율성을 달성하려는 마케팅 기법이다.
4) 데이터베이스마케팅
기관을 찾는 이용자의 개별정보, 즉 명단과 주소, 프로그램 이용 횟수와 시기 등의 정보를 활용하여 복지기관의 기부나 봉사활동, 프로그램 참여 등에 활용하는 것이다.

참고자료

· 신복기외, “사회복지행정론”, 공동체, 2007
· 김영성, “사회복지행정론”, 학지사, 2011
· 권육상, “시설장의 리더십과 시설종사자의 지구만족에 관한 연구”, 명지대, 2003
· 김명숙, “재가노인방문요양시설장의 리더십유형이 조직유효성에 미치는 영향과 조직신뢰의 조절효과”, 호서대, 2011