지식사회에서 인사총무의 역할과 거래계약서 작성시 유의사항

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시시각각 변화해가는 기업환경 속에서 총무담당자인 내가 과연 어떠한 관점에 중점을 두고 업무수행을 해 나가야할 지에 대해서 강의를 듣고 난 후 곰곰히 생각해보았다.
현 사회를 우리는 지식사회라고 부른다. 지식사회라는 것은 산업사회의 테두리를 벗어나서 노하우와 창의력 그리고 네트워크가 요소가 되는 사회라고 할 수 있다. 특히, 지식사회에서 핵심요소는 바로 '지식'이라고 할 수 있다. 지식에 대해서 좀 더 알아보면, 지식은 유형자산과는 달리 수확체증의 법칙이 작용하여 사용하면 할 수록 가치가 더욱 증대되는 특성을 가지고 있다. 또한, 시공간의 제약이 없이 이동과 공유가 자유롭다.
이러한 추세 가운데 총무 업무는 '지식'이라는 요소에 더욱 중점을 두고 임무를 수행해야 한다. 과거부터 현재까지 내부 구조적 관점에서 조직의 구축과 관리의 체계화를 통한 효율성 추구에 힘써왔다. 유형자산의 활용이나 조직 문화의 창출이 핵심이슈였다.

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