[경영 A+ 독후감] 이건희 27법칙

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최초 등록일
2014.07.05
최종 저작일
2014.04
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소개글

'현대기업경영'이라는 수업 시간에 경영 관련 도서를 읽고 그 내용 요약과 읽은 내용을 바탕으로 자신의 인생을 한 번 설계해보는 과제입니다. '이건희 27법칙'을 읽게 된 동기와 상세한 줄거리 요약 및 인생 설계로 구성되어 있습니다. 좋은 학점 받았으니 많은 도움되시길 바랍니다!

목차

1. 「이건희 27법칙」을 읽게 된 동기
2. 책의 내용
3. 나의 대학생활 및 미래 설계
4. 결론

본문내용

마이크로소프트의 빌 게이츠 또는 애플의 스티브 잡스는 외국 기업의 경영자임에도 불구하고 국내에서 그들을 모르는 사람이 없을 정도로 유명하며 유능한 경영자로 칭송받는 CEO들이다. 우리는 그들의 삶과 경영능력에 대해 정말 구체적인 수준으로까지 배우며 많은 경우 그들을 자신의 인생 롤모델로 삼기도 한다. 오늘날의 이러한 모습에 나는 문득 우리가 정작 우리나라 기업의 경영자들의 삶과 경영능력에 대해서는 너무 아는 것이 없고 무관심한 것이 아닌가에 대해서 의문을 가지게 되었다. 때마침 이번 학기에 현대기업경영 수업을 들으면서 기존에 잘 알지 못하던 한국 기업들의 경영 사례를 접하게 되면서 자연스럽게 국내 기업의 경영자들에 대해 관심이 생겼고 그들에 대하여 더욱 많이 알고 싶다는 생각이 들었다. 그래서 수많은 한국의 경영자들 중에서도 명실상부한 국내 재계 서열 1위인 삼성 그룹 회장인 이건희라는 인물에 대해 관심을 가지고 「이건희 27법칙」이라는 책을 읽어보게 되었다.

2. 책의 내용

「이건희 27법칙」에서는 자기계발서의 형식을 빌려 삼성이라는 기업을 불과 몇 년 사이에 300배 이상 성장시킨 이건희의 경영철학과 전략을 세세히 분석하고 이를 독자들의 삶에 적용해볼 것을 권유하고 있다. 저자는 삼성이 보여준 단기간 내의 성공의 주된 원인을 그 수장 이건희의 경영철학으로 보고 있다. 또한 삼성의 약진을 가능하게 한 근본적인 변화의 시점을 1993년 이건희의 신(新)경영 선언에서 찾고 있다. 당시 삼성 그룹의 경영권을 승계 받은 직후, 이건희는 그 동안의 양적 성장에 의해 비능률적으로 변한 조직과 현실에 안주하기 시작한 삼성 임직원들의 의식을 개혁하기 위해 신경영 선언을 단행했었다.

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