자신의 주변에서 입양가족, 한부모가족, 이혼가족 중 한 가족(가족구성원)을 만나 인터뷰를 통해 가족의 강점을 발견해 보고 가족이 겪는 어려움에 대해 살펴본 후 지원방안을 모색하시오

소개

자신의 주변에서 입양가족, 한부모가족, 이혼가족 중 한부모가족(가족구성원)을 만나 인터뷰를 통해 가족의 강점을 발견해 보고 가족이 겪는 어려움에 대해 살펴본 후 지원방안을 상술하였습니다

목차

Ⅰ 서론

Ⅱ 본론
1. 한부모가족의 현황
1) 여성 한부모가족의 현황
2) 남성 한부모가족의 현황
2. 주변의 한부모가족의 가구주 인터뷰를 통한 강점 및 어려운 점 정리
1) 인터뷰 내용
2) 인터뷰를 통한 한부모가족의 강점 및 어려움 정리
(1) 강점
(2) 어려움
3. 인터뷰 대상 한부모가족 지원방안 모색
(1) 강점을 통한 지원방안
(2) 가족복지차원의 지원방안

Ⅲ 결론

Ⅳ 참고문헌

본문내용

Ⅰ 서론
현대사회는 빠른 속도로 계속 변화를 하고 있다. 이러한 변화 가운데, 한 부모 가족의 증가, 이혼가족의 증가, 가족해체 등 가족 구조와 형태가 다양화되면서 가족의 문제는 더욱 복잡해지고 심각해지고 있다. 이 중 한부모가족은 이혼, 사별, 미혼모ㆍ부, 별거 등으로 발생하는 가족을 말하며 특히 이혼, 미혼모ㆍ부가정인 한부모가정은 사회의 부정적인 편견이 심하고 여러 측면에서 불리한 조건과 환경에 놓여지고 있다. 실제로 한부모가족은 경제적인 문제, 심리적인 문제 그리고 가족 기능적인 문제에서 취약성을 나타내게 된다. 그러므로 자녀양육과 생계부담자로서의 현실적인 문제에 직면하고 있는 한부모들은 자신에게 주어진 현실을 스스로 떨치고 일어나 자립의지를 촉발시키도록 하는 것은 매우 어려운 현실이다. 때문에 한부모가구주로 하여금 자립의지를 발생시킬 수 있는 외부적 자원 등과 같은 강점을 찾아내어 문제해결능력을 강화하는 것이 무엇보다 필요하다 하겠다

<중 략>

(1) 강점을 통한 지원방안 첫째, 문제가 아닌 도전을 강조한다. 즉 주위 및 사회의 시선을 바꿀 수 있는 것은 그들이 자신을 우러러 볼 수 있게 하는 것임을 일깨워 준다. 사례 가구주가 비록 시간제 직장을 가지고 있지만 맡은 자리에서 최선을 다하고 남들보다 더 열심히 일해서 고용주로부터 인정을 받는다면 다른 동료들도 자신을 다시 보게 될 것임을 알려주는 것이다. 둘째, 과거가 아닌 미래를 강조한다. 즉 과거는 재빨리 잊어버리고 서로를 사랑하고 지지하는 자신과 딸아이가 미래를 어떻게 펼쳐나갈 것인가를 고민하게 한다. 그리고 사례 가구주가 가지고 있는 자원 들, 이제까지 배운 것 들을 통합하여 미래를 설계할 수 있도록 도와준다.

참고자료

· 도미향, “아동복지론”, 공동체, 2009
· 김지선, “한부모가정의 자녀양육비 확보를 위한 제도개선방안”, 국회여성위원회, 2011
· 김경선, “여성한부모가구주의 생활만족도에 영향을 미치는 요인”, 대구한의대, 2012
· 전재일외, “사회복지개론”, 형설출판사, 2006
· 김융일외, “사회복지실천론”, 나남출판, 2000