(환경경영)환경목표 및 세부목표절차서

목차

1. 목적 및 적용범위

2. 용어 정의
2.1 환경목표
2.2 환경 세부목표
2.3 환경성과

3. 책임과 권한

4. 업무절차
4.1 환경목표 및 세부목표 제/개정
4.2 세부추진계획의 작성 및 시행
4.3 환경목표, 세부목표 및 세부추진계획의 변경
4.4 환경목표 및 세부목표의 교육 및 공개

5. 관련문서

6. 기록 및 보관

본문내용

1. 목적 및 적용범위
본 절차서는 당사의 활동, 제품과 서비스로 인해 발생하는 환경영향을 최소화하기 위하여 환경목표 및 세부목표를 설정하여 지속적인 관리와 개선을 위한 절차를 규정함으로서 회사의 환경방침을 준수함을 목적으로 하며, 당사의 환경목표와 세부 목표의 수립, 관리 및 그의 달성을 위한 환경 세부목표 실행 계획서 작성 및 책임사항에 관하여 규정한다.

<중 략>

4.1 환경목표 및 세부목표 제/개정
4.1.1 제정검토기준
환경목표 및 세부목표의 제정 시 검토기준은 다음과 같다.
1) 환경방침
2) 환경법규
3) 환경영향평가 결과
4) 이해관계자의 요구사항
5) 환경성과
6) 재정 및 기술적인 사항
7) 작업환경
4.1.2 제정절차
1) 환경목표 및 세부목표는 실행 완료 후 제정하는 것을 원칙으로 한다.
2) 생산팀장은 환경목표 및 세부목표 작성기준 및 절차를 수립할 책임이 있다.
3) 생산팀장은 4.1.1조의 제정검토기준을 검토하여 환경목표(안)을 작성하여 매년 이를 각부서장/생산팀장에게 통보하여야 한다.
4) 각부서장/생산팀장의 검토결과 이견이 있을 경우 생산팀장은 각부서장/생산팀장을 위원으로 하는 환경목표 검토회의를 개최하여 환경목표(안)에 따라 부서의 세부목표를 수립하여 매년 생산팀장에게 통보하여야 한다.
5) 각부서장/생산팀장은 세부목표 수립 시 생산팀에서 통보된 사항 외 각 부서내에서 환경관리를 위하여 일상적으로 실행 가능한 항목에 대하여도 함께 검토, 세부 목표화하여야 한다.
6) 생산팀장은 각부서/현장의 세부목표를 취합, 검토, 조정하여 환경목표 및 세부목표를 확정하고 환경경영대리인의 검토 후 대표이사의 승인을 득하여야 한다.

참고자료

· 없음