[독후감] 독후감(잭월치와 GE방식)

소개

내용과 내 생각을 적절히 혼합해서 썼습니다.
좋은 점수를 맞은 리포트라 도움이 많이 될겁니다.

목차

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본문내용

이 책을 읽으면서 전체적인 느낌으로 내게 와 닿는 말이 있다면 그건 "변화"이다. "변화 주도", "변화에 적응", "변화를 직시함" 등등.. 그리고 잭 웰치라는 인물에 관한 느낌은 "energetic"이었다. 이 사람은 물론 머리도 좋고, 추진력도 있고, 순발력과 카리스마 등 여러 가지 장점이 많은 사람이지만, 그 중에서도 GE라는 뿌리깊은 전통기업을 이렇게 혁신적으로 바꿔놓을 수 있었던 것은 바로 이 사람의 열정이 아니었을까...나는 이 책에서 또한 잭 웰치라는 이 낯선 외국사람에게서 "결국, 열정이라는 것은 나 자신 뿐 아니라 내 주위의 많은 것들을 바꿔놓을 수 있는 커다란 힘을 지닌 것"이라는 사실을 다시 한번 깊이 깨닫는 기회를 얻을 수 있었다.

이 책은 바로 GE라는 거대한 전통기업이 어떻게 현대의 변화를 주도하면 살아남았을 뿐 아니라 시장에서 1등을 하는 기업이 되었는가..하는 질문에 관한 답들을 잭 웰치라는 인물이 기업에 불어넣은 여러 가지 파격적인 새로운 문화와 관련해서 비교적 세부적으로 말 해 주고 있는 책이다.

책의 세부적 내용에 들어가기 전에 이해를 돕기 위해, 도대체 GE라는 기업이 어떠한 역사를 지니고 어떻게 변모해 온 기업이고 잭 웰치라는 사람이 GE라는 회사에 한 일이 무엇인가 그리고 계속 변모해 가고 있지만, GE라는 기업의 구조는 어떻게 되어 있나 등에 관해 약간의 조사를 통해 파악해 보았다.

GE사는 발명왕 토마스 에디슨이 1878년 설립한 에디슨 전기회사에서 시작한, 미국의 다우(Dow) 공업지수가 1896년 처음 계산되었을 때 다우지수에 포함되었던 기업 중에서 오늘날까지 유일하게 살아있는 기업으로서 오늘날 사업다각화 다국적 기업의 가장 대표적인 모델이 되고 있다.

참고자료

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