최근 핵심 인재 확보를 위한 기업의 채용전략 사례

목차

1. 기업의 채용관리 목적
2.기업의 이색 채용 전략
3.이색 채용 관리 효과

본문내용

1.기업의 채용관리 목적
조직이 필요로 하는 인재를 확보해서 기업의 생산성을 향상시키는 것

2. 기업의 이색 채용 전략 사례
채용설명회
cj컬쳐레시피
자격조건
카카오
수협
지원방법
자기소개동영상
면접
샘표음식면접
수협합숙면접

⓵ 채용설명회
62.4%
2.6회
"기업 채용 설명회 평균 2~3번 참석"
올 상반기 신입 구직자 10명중6명
출처 취업, 인사 포털 인크루트

채용설명회
주요 계열사별 소개와 다양한 직무 소개 영상을 시사회처럼 관람.
선배들과의 멘토링, 축하가수 공연등 진행
이날 참석하지 못한 예비 지원자들을 위해 블로그와 페이스북 유튜브를 통해공개
구직자와의 쌍방으로 소통하는 채용 설명회 최근의 사회 트랜드를 반영한 이색 채용 설명회를 통해 기업문화와 비전등을 홍보하며 하반기 인재 확보에 주력

<이하생략>

참고자료

· 없음