[경영학원론] 경영학문제풀이

소개

경영학원론이구여 연습문제 다 풀어놨어요
웬만한문제 만들어서 풀어오라구 하는 리포트 다 하실수 있을거에여
A받으시겠다

목차

제8장. 중소 기업론
제9장. 기업환경
10장. 경영자
1. 11장. 경영전략
12장. 의사결정
13장. 기업의 사회적 책임과 기업윤리
14장. 경영관리론
15장. 경영 계획론
16장. 경영조직론
17장. 경영지휘론
18장.경영통제론

본문내용

1. 통제의 의의와 중요성에 대하여 논하시오.
경영활동이 계획된 대로 진행될 수 있도록 성과를 측정하고 수정하는 과정이 필요한데 이 관리기능을 통제라고 한다. 즉 기업의 목표와 이를 달성하기 위해 설정된 계획이 달성되었는가를 확인하기 위해 성과를 측정하고 수정하는 관리기능을 의미한다.

2. 통제과정의 중요성에 대하여 설명하시오.
통제기법과 시스템은 현금,사무절차,종업원의 사기, 제품의 질 혹은 그 밖에 다른 것들과 기본적으로 동일한 것이다. 따라서 기본적인 통제과정은 통제대상이나 정소에 관계없이 표준의 설정,표준에 대한 업적 측정, 표준과 계획과의 편차의 수정으로 구성된다.

3. 통제표준의 유형을 열거하고 설명하시오.
물적표준:이는 비화폐적 측정수단으로 재화나 노동을 도입하여 서비스가 제공되고 재화가 생산되는 운영관리상의 공통적인 표준으로서 생산량, 단위당 노동시간,발전 마력당 연료소비량 등과 같은 수량적성과로 반영할 수 있으며 동시에 질적 성과도 반영할 수 있다.
원가표준:원가표준은 화폐적 측정으로서 운영적인 차원이라는 점에서 물적표준과 공통적이다.
자본표준:물적할당에 화폐적 측정치를 적용한 것으로서 이것은 운영비보다는 투자자본과 관련이 있다.
수익표준: 이것은 판매량에 금전적 가치를 부여한 것으로 버스승객과 거리당 수익,고객당 평균판매액 및 일정 시장직역에의 1인당 판매액 등과 같은 표준을 의미한다.
프로그램 표준:관리자는 변동예산계획,신제품 개발계획 또는 판매진의 자질을 향상시키기 위한 프로그램을 개발해야 하는 임무를 부여 받을 수 있다.
추상적 표준:추상적 표준은 구체적인 물리적 측정치나 화폐적 측정치로 설정하기가 곤란한 경우 사용되는 표준으로서,경영자가 사내담당자나 인사부장의 능력평가,광고계획이 장기적 목적이나 단기적 목표에 부합되는지를 판단하거나 종업원들의 충성심 등의 문제는 명확한 양적 또는 질적 설정치를 설정하기가 어렵다. 이럴 경우 여러가지 형태의 추상적표준의 설정을 필요로 하게 된다.
목표표준: 기업들이 모든 관리계층에서의 명확한 질적 또는 양적 목표에 대한 전체적인 네트워크를 설정하려는 추세에 있기 때문에 추상적 표준의 사용은 중요하게 인식되면서도 감소하고 있는 실정이다.

참고자료

· 경영학원론 21세기를 위한경영학 조동성교수