국민연금(행복노후생활설계)과 국민은행(골든라이프) 비교분석

목차

Ⅰ. 국민연금공단 행복노후설계센터
Ⅱ. KB국민은행 KB골든라이프
Ⅲ. 제언
Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 국민연금공단 행복노후설계센터
1. 국민연금공단
-1987년 10월 19일 국민연금법에 의거하여 설립하였다. 국민이 나이가 들어 생업에 종사할 수 없게 되거나 불의의 사고로 사망 또는 장해를 입었을 경우 안정된 생활을 할 수 있도록 연금을 지급하고 아울러 각종 복지사업을 실시함으로써 국민복지 증진에 기여함을 목적으로 한다.
주요업무는 국민연금 가입자의 이력 관리, 연금보험료 징수, 연금급여 지급, 기금운용, 가입자와 연금 수급권자를 위한 복지사업 실시 등이다. 1988년 1월 상시근로자가 10인 이상인 직장을 대상으로 첫 시행에 들어간 이후 1992년 1월 5인 이상 사업장까지 확대 시행되고, 1995년 7월 농어민 및 농어촌 지역 주민까지 그 범위가 확대되었으며, 12년 만인 1999년 4월 도시지역까지 확대 적용됨으로써 전 국민이 가입하게 되었다. 2003년 7월 1일부터는 5인 미만의 사업장으로 확대되었으며, 2004년 7월부터는 건강보험·고용보험 가입사업장에 확대·적용된다.

<중 략>

-인생설계
KB희망센터행복설계아카데미: 대상자의 경험과 전문성을 기반으로 지역사회에 공헌활동을 할 수 있도록 가이드를 제시하는 교육이다. 교육생들은 새로운 비전 수립, 롤모델 찾기, 시니어 모범사례소개, 지역 3섹터 현장 방문 등 다양한 교육주제를 통해 은퇴에 대한 막연한 두려움이 아닌 새로운 인식을 갖게 된다.
대상은 일반기업체나 단체, 공공기관 퇴직 후 제2의 인생을 설계할 베이비부머 세대, 지역사회에 재능을 나누고 싶은 4060액티브 시니어이다.

-마을만들기
마을愛빠지다:시니어의, 시니어에 의한, 시니어를 위한 지역비즈니스강좌이다. 마을 공동체, 사회적기업, 협동조합 등 지역에 활력을 불어 넣을 커뮤니티비즈니스 교육을 시니어 눈높이에 맞게 기획하였다. 액티브 시니어가 사회참여에 용이한 커뮤니티 비즈니스를 살펴보고 실제 마을 공동체 구성 및 참여를 지원한다.

참고자료

· 국민연금공단 홈페이지 http://www.nps.or.kr/jsppage/main.jsp
· 국민연금공단 노후설계서비스 ‘내연금’ http://csa.nps.or.kr/main.do
· 국민연금공단 다음 카페 ‘행복미래를 소망하는 사람들-행복미소’ http://cafe.daum.net/mylife337/
· 국민연금공단 홍보책자
· 골든라이프 https://omoney.kbstar.com/quics?page=C030444
· KB희망센터 http://www.kbhope.org/