[사회복지개론] 자원봉사 - 자원봉사의 개념과 특성 및 자원봉사활동의 기능과 방법, 자원봉사자와 자원봉사의 과제

소개

정성것 작성하여 만들어서 A학점 받은 레포트입니다.
다른 레포트 자료보다 가격면이 저렴하다고 해서 자료의 질이 결코 떨어지지 않아요.
활용하거나 참고하셔서 레포트 작성에 많은 도움되길 바래요.

목차

1. 자원봉사의 개념과 특성
1) 자원봉사의 개념
2) 자원봉사의 특성
(1) 자원봉사의 주요 특성
(2) 자원봉사의 정신
(3) 자원봉사의 형태

2. 자원봉사활동의 기능과 방법
1) 자원봉사활동의 기능
(1) 개인적 개발기능
(2) 가정적 복지기능
(3) 지역사회 형성기능
(4) 사회복지기관 서비스 기능
2) 자원봉사활동의 방법
(1) 누가 자원봉사활동을 할 것인가?
(2) 어디서 활동을 할 것인가?
(3) 언제 자원봉사활동을 할 것인가?
(4) 어떤 자원봉사활동을 할 것인가?
(5) 어떻게 자원봉사 활동을 할 것인가?
(6) 왜 자원봉사활동을 하는가?

3. 자원봉사자와 자원봉사의 과제
1) 자원봉사자의 자세
(1) 인간에 대한 사랑
(2) 자신의 편견 극복
(3) 힘든 일의 감당
(4) 나눔의 보람 인식
(5) 지식개발의 역점
2) 자원봉사자의 역할
(1) 스미스(Smith)는 5가지 자원봉사 유형을 제시
(2) 개인적 역할
(3) 사회적 역할
3) 자원봉사의 과제

참고문헌

본문내용

1. 자원봉사의 개념과 특성

1) 자원봉사의 개념

- 자원봉사(Voluntarism) : 라틴어 voluntas(자발, 자주, 자유의지)에서 유래
- 자원봉사는 자신이 지닌 것을 자발적으로 타인과 함께 나누고자 하는 활동으로서 더불어 사는 공동체 사회를 이루고자 하는 노력이라고 할 수 있다.

① 스미스(Smith, 1974) : 직접적인 보상(급 여, 경제적 이익)에 대한 기대, 법 관습 물리 적인 힘의 강제, 신체 생리적인 요구의 강압 등에 의해서가 아니라, 자발적인 동기에 의해 수행되는 행동

② 맨서와 커스(G. Manser & R. Cass) : 자원봉사는 개인이 스스로 선택한 자원봉사기관을 통하여 활동하고 창조하며, 실천하면서 새로운 목표를 달성하려고 노력하는 과정으로 특히, 최대의 자유와 민주적 과정속에서 독특한 역할을 하는 동시에 공익의 요소를 증진, 촉진하는 사적 활동

<중 략>

(3) 자원봉사자의 관리가 효율적으로 이루어져야 한다.
- 자원봉사는 참여동기와 활동기간을 고려한 관리의 개별화가 필요하고, 이러한 개별적 관리로 봉사활동의 가치를 인식하고 자원봉사자 개인의 특기와 장점을 극대화 할 수 있도록 해야 한다

(4) 자원봉사자의 활동 수요처가 다양하게 개발되어야 한다.
- 자원봉사활동의 성공여부는 개개인이 지닌 능력이나 자질, 적성, 욕구 등을 충족시킬 수 있는 배치능력에 달려 있으므로 봉사자 개개인의 대한 정확한 파악을 통하여 더 높은 수준의 봉사활동이 이루어 질 수 있도록 적절한 활동처에 배치되어야 한다.
(5) 자원봉사의 평가가 구체적으로 실시되어야 한다.
- 자원봉사자가 대상자에게 얼마나 효과적으로 서비스를 제공하고 있는지, 서비스 제공에 어려움이 없는지 등에 대한 자원봉사활동 전반에 대한 평가를 구체적으로 해야 한다. 이 평가를 통해 자원봉사활동에 대한 성찰과 미래에 발생하게 될 문제예방 및 발전의 기회를 얻을 수 있다

참고자료

· 권중돈 저, 사회복지개론, 학지사 2013
· 이완모 저, 사회복지와 인간, 책나무 2013
· 고명수, 박인아 외 저, 사회복지개론, 동문사 2013
· 이순민 저, 사회복지 윤리와 철학, 학지사 2012
· 엄기욱, 김순규 외 저, 사회복지개론, 학지사 2013
· 김동수, 정무성 외 저, 국제사회복지, 신정 2013
· 서강훈 저, 사회복지사를 위한 사회복지 용어사전, 아담북스 2013