간호관리 report

목차

1. 기획 1. 병원의 사명, 철학
2. 기획 2. 간호부의 사명, 철학
3. 조직 1. 병원 및 간호부의 조직도
4. 조직 2. 간호부 위원회의 역할과 기능
5. 조직 3. 간호 전달체계 유형을 파악하고 장, 단점 기술
6. 조직 4. 각 간호 관리자의 직무 기술서
7. 인사 5. 간호부서의 근무성적(인사평가, 인사고가) 방법 지침
8. 지휘 1. 간호단위 책임자의 역할과 업무
9. 지휘 2. 간호단위 책임자의 위임할 수 있는 업무
10. 지휘 3. 간호단위 책임자의 리더쉽 유형
11. 지휘 4. 간호단위 책임자의 동기부여
12. 지휘 5. 간호부서에서 사용하고 있는 기록지 및 보고서 조사
13. 통제 1. 환자관리(입, 퇴원, 환자관리, 투약관리 등)
14. 통제 2. 간호부서의 질 관리(QA, QI)활동, C.P자료 등
15. 통제 3.물품관리(간호단위 물품종류 확인, 물품교환체계, 물품청구, 수거 및 보관법 등)
16. 통제 4. 환경관리(안전관리, 감염관리지침)
17. 통제 5. 간호단위 내 설정된 간호의 표준
18. 정보 1. 처방전달시스템(OCS), 전자의무기록(EMR)

본문내용

? 사명
:시민의 건강증진을 실현하는 최고의 공공 병원
●병동에서 전화를 받을 때 “시민과 함께 하는 서울의료원 OOO 간호사입니 다.”라며 전화를 받음

? 철학
1)최상의 진료로 신뢰받은 병원
2)나눔과 봉사로 공공 의료 선도
3)창의적인 연구와 미래 지향적 인재 육성
4)보람과 긍지를 갖는 즐거운 일터

기획 2. 간호부의 사명, 철학

? 사명
간호부는 환자의 육체적, 정신적, 심리적, 사회적 욕구를 충족시킬 수 있도록 최선의 간호와 친절을 제공함으로써 환자의 조속한 재활을 돕도록 하며, 변화하는 환경에 적응할 수 있도록 조직체계를 형성하여 환자간호에 최선을 다해 업무를 수행하도록 한다.
또한 계속적인 교육을 통해 변화하는 간호요구를 이해하고, 간호 연구를 통하여 질적인 간호를 제공한다.

? 철학
1.서울 의료원의 경영이념에 입각하여 공공의료를 선도 하는 간호를 실현한다.
2.간호의 질 향상을 위해 간호 표준과 목표를 설정한 후 계속 연구, 평가한다.
3.직원의 능력에 맞게 배치하며 역량을 개발시키고 직무에 만족하도록 하며 간호의 생산성 을 향상 시킨다.
4.임상 연구 활동과 지속적인 교욱을 통해 전문 간호 인력을 양성하고 수준 높은 전인 간호 를 제공한다.
5.상호신뢰와 협력을 바탕으로 병원내의 건강요원 및 타부서 직원과 한마음 화합을 이룬다.
6.지역사회 건강증진사업에 참여하여 국민의 질병예방과 건강보존 및 증진에 기여한다.

참고자료

· 없음