행정학의 이해- 한국의 책임운영기관

목차

1. 책임운영기관제도란?
2. 책임운영기관제도의 특성
3. 현황
4. 장,단점

본문내용

1. 책임운영기관제도란?
책임운영제도기관은 새로운 시대적 조류의 하나인 신공공관리론(NPM)의 생성과정에서 갖춰진 구체적인 실천방안으로 시장실패의 구원투수로서 등장한 정부의 비효율성을 최소화시키기 위한 방안의 하나이다. 따라서 신공공관리론이 가지는 실천적 특징을 다수 포함하고 있다. 여기에 바탕을 두어서 풀어보면 책임운영기관이란 고객에 대한 낮은 행정서비스를 관리상의 자율성을 보장함으로써 향상시키고 그 결과에 대한 책임을 함께 부여하는 기관이라고 설명 할 수 있다.

<중 략>

1. 기관장의 채용과 관련된 문제
-책임운영기관장은 기관운영을 위한 업무수행 능력이나 적격성보다는 인맥이나 성향에 좌우될 위험성이 매우 많다. → 그 결과 기존의 조직목표를 중시하고 인적, 물적자원을 효율적으로 배분하려는 관료조직과 갈등상태에 놓임 → 그 결과 기관장의 조직 장악력이 약화되거나 독단적으로 전횡될 가능성이 높음
2. 추상적이고 명확하지 못한 목표설정으로 인한 평가결과에 대한 신뢰성과 기관간 신뢰성에도 문제가 생길수 있다. 또 지표체계도 비계량적으로 되어있어서 주관적이 될 수도 있다.

참고자료

· 한국의 책임운영기관제도의 운영에 관한 연구/ 이상일 ,서강대 공공정책대학원, 2002
· 책임운영기관의 발전방안에 관한 연구 / 최종태 , 충주대 경영,행정, 외국어 대학원
· 책임운영기관의 조직특성과 성과 : 기관구성원의 인식을 중심으로 / 이경호 , 성균관대 대학원 , 2004
· 책임운영기관제도의 문제점과 개선방안에 관한 연구 / 이 경우 , 전남대 행정대학원 , 2004
· 경기도립무용단 민간위탁 현황분석 및 발전방안 연구 / 황호재 , 중앙대 예술대학원 , 2006