사회복지행정의 기초이론 중 두 가지 이론을 선택하여 두 이론의 기본개념과 특징, 문제점, 비판점 등을 각각 기술하고 두 이론을 비교하여 사회복지실천에서의 적용방법에 대하여 서술

소개

사회복지행정의 기초이론 중 두 가지 이론을 선택하여 두 이론의 기본개념과 특징, 문제점, 비판점 등을 각각 기술하고 두 이론을 비교하여 사회복지실천에서의 적용방법에 대하여 상술하였습니다

목차

Ⅰ 서론

Ⅱ 본론
1. 사회복지행정의 기초이론 중 두 가지 이론 선택
2. 관료제 이론의 기본개념과 특징, 문제점과 비판점
1) 기본개념
2) 특징
3) 문제점과 비판점
3. 개연성 이론의 기본개념과 특징, 문제점과 비판점
1) 기본개념
2) 특징
3) 문제점과 비판점
4. 관료제 이론과 개연성 이론의 비교
5. 관료제 이론과 개연성 이론의 사회복지실천에서의 적용방법
1) 관료제 이론의 사회복지실천에서의 적용방법
2) 개연성 이론의 사회복지실천에서의 적용방법

Ⅲ 결론

Ⅳ 참고문헌

본문내용

Ⅰ 서론
이론은 현실을 포착하는 창이다. 이론은 사회복지행정의 연구자뿐만 아니라 사회복지실천에서도 중요하다. 좋은 이론만큼 실용적인 것은 없기 때문이다. 사회복지행정에는 서비스 전달체계, 조직 관리, 프로그램 기획과 평가, 서비스 활용 등을 설명할 수 있는 다양한 이론이 필요하다. 이러한 이론들 기초이론이라 할 수 있는 것은 고전이론 혹은 조직이론이다. 왜냐하면 사회복지행정의 일차적 적용 대상은 조직이기 때문이다. 즉, 조직은 사회복지의 실행구조를 이해하는 기본 단위인 것이다. 아래에서는 위와 같은 사회복지행정의 기초이론 중 두 가지 이론을 선택하여 두 이론의 기본개념과 특징, 문제점, 비판점 등 및 두 이론을 비교하여 사회복지실천에서의 적용방법에 대하여 살펴보고자한다.

<중 략>

본질적으로 사회복지실천이 개인의 사회적인 기능을 향상시키는 것이라고 한다면 사회복지사가 클라이언트의 개인적인 특성과 그의 환경 전체와 그리고 이들 양자 사이의 상호 교류에 대하여 관심을 가지는 것은 필연적이라 하겠다. 이는 전체로의 인간, 또는 상황 속의 인간 등으로 표현되어 왔는데 이러한 말들은 인간과 환경 간의 불가분의 관계를 나타내 주는 것일 뿐만 아니라 클라이언트의 문제를 다룸에 있어 매우 주요한 시사점을 던져 주고 있다. 이렇게 상황이 조직에 있어서 영향을 미치는 것은 사회복지사가 개인적 특성에 관여할 경우 개인의 한 부분만을 볼 것이 아닐 다차원적인 시각에서 상호 연관된 다양한 측면들을 보아야 하는 것에 적용할 수 있는 것이다.

참고자료

· 김영종, “사회복지행정”, 학지사, 2012
· 엄명용외, “사회복지실천의 이해”, 학지사, 2005
· 김기태외, “사회복지실천론”, 양서원, 2006