독일 복지 제도의 도입과 역사적 변화와 사회보험제도,분야와 계층별 복지제도 및 한국에 대한 시사점

목차

Ⅰ. 독일 복지 제도의 도입과 역사적 변화
Ⅱ. 독일의 사회보험제도
Ⅲ. 분야∙계층별 복지제도
Ⅳ. 한국에 대한 시사점
Ⅴ. 결론

본문내용

비스마르크는 군주국가 체제의 옹호자

그러나 1850년 이후 급속도로 성장해 온 노동자계층의 불만 해소 필요

이에 1878년 사회주의 운동을 탄압하는 ‘사회주의자 진압법’과 사회주의 운동에 가담하지 않는 노동자에 대한 복지향상 도모. 소위 당근과 채찍정책 실시. 사회주의자 금지법은 별다른 효과를 못 거둠

자유를 침해한다는 자유주의자들의 반대에도 불구하고 비스마르크는 1883년 질병보험법, 1884년 재해보험법, 1889년 폐질 및 노령보험법 제정

<중 략>

독일의 경우중장기 전략을 통해 일자리 창출 및 실업률 하락
대증적 처방이 아닌 중장기 전략이 필요
중장기적인 재정에 대한 고려 없이 복지지출을 단기간 내 큰 폭으로 증가시킬 경우 미래세대의 부담이 가중되어 성장잠재력 하락을 초래할 수 있기 때문

독일의 아젠다 2010

예산집행의 효율성을 높이고 근로인센티브를 강화함으로써 복지의존성 완화하고 복지지출 삭감을 유도하여 재정의 지속가능성 개선을 꾀함 .
이를 참고하여 우리나라의 향후 복지개혁도 근로능력이 없는 빈곤층에 대해서는 사회안전망을 더 강화하여 국민기본생활을 보장하되, 근로능력이 있는 빈곤층에 대해서는 근로 인센티브를 강화하여 빈곤에서 탈출할 수 있도록 지원하는 것이 복지수요 대응과 재정건전성 유지라는 측면에서 바람직 함

참고자료

· 없음