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[제조업][제조기업][한국][미국][중국]한국의 제조업(제조기업), 미국의 제조업(제조기업), 중국의 제조업(제조기업), 일본의 제조업(제조기업), 호주의 제조업(제조기업) 분석

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최초등록일 2013.07.17 최종저작일 2013.07
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[제조업][제조기업][한국][미국][중국]한국의 제조업(제조기업), 미국의 제조업(제조기업), 중국의 제조업(제조기업), 일본의 제조업(제조기업), 호주의 제조업(제조기업) 분석
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    목차

    Ⅰ. 한국의 제조업(제조기업)
    1. 제조업 생산 추이
    2. 국내 생산 중 제조업의 비중
    3. 해외직접투자 확대와 제조업 공동화
    4. 수요 대비 생산 대응능력 감퇴 여부

    Ⅱ. 미국의 제조업(제조기업)

    Ⅲ. 중국의 제조업(제조기업)

    Ⅳ. 일본의 제조업(제조기업)
    1. MFP(Manufacturing Futures Survey Project) 조사
    2. 생산전략의 경쟁우선순위

    Ⅴ. 호주의 제조업(제조기업)
    1. 커뮤니케이션 만족
    2. 직무만족과 조직몰입
    3. 직무만족과 조직몰입을 예측하기

    본문내용

    Ⅰ. 한국의 제조업(제조기업)
    1. 제조업 생산 추이
    첫 번째 의문, 국내 제조업이 절대적인 규모 면에서 축소되고 있는가? 혹 증가세가 둔화되고 있는가?
    제조업 부가가치 생산액 및 증가율 추이를 보면 제조업의 연간 부가가치 생산액은 32조원에서 242조로 증가했고, 현재도 증가세가 지속되고 있다. 즉, 생산규모 면에서 한국의 제조업이 쇠퇴하고 있다고 볼 수 없다. 다만, 제조업의 생산규모가 커짐에 따라 부가가치 증가율은 대체로 줄어들고 있다.
    하지만, 제조업의 고용상황은 이와 다소 다른 양상을 나타내고 있다. 80년대 중반 이후 제조업 사업체수, 종사자수, 출하액, 부가가치액의 기간별 연평균 증가율을 보면 제조업의 사업체수는 80년대 중후반 연평균 9.4%에서 2000년대 6.1%로 다소 떨어졌지만, 여전히 높은 증가세를 유지하고 있다. 출하액과 부가가치액도 지난 15년 동안 각각 연평균 13.4%, 14.2%의 높은 증가율을 나타냈다. 반면, 종사자수는 같은 기간동안 단지 0.8% 증가하는데 그쳤다.
    고용인원은 전과 거의 동일한 상황에서 부가가치 생산액이 크게 늘면서, 일종의 노동생산성 지표라 할 수 있는, 제조업 종사자 1인당 부가가치 생산액이 빠르게 증가했다. 제조업 부가가치 생산액을 종사자수로 나눈 종사자 1인당 부가가치 생산액은 1,200만원에서 8,988만원으로 7배 이상 증가했다. 연평균 증가율은 12.8%를 나타냈다. 이를 볼 때, 노동시장의 경직성 때문에 한국 제조업의 노동생산성이 떨어지고 있다는 일부의 주장은 근거가 없는 주장이라 하겠다.
    정리하면, 과거 및 최근의 생산 추이를 볼 때 제조업이 위축, 또는 공동화되고 있다는 징후는 뚜렷이 나타나지 않는다. 오히려 문제는 제조업 전반의 계속된 성장에도 불구하고, 기업이 신규투자와 신규인원 충원은 기피하고 인원조정에 주력함으로써 제조업 고용환경이 지속적으로 악화되고 있다는데 있다. 따라서 기업들이 인원조정이 어려운 한국을 떠나 더 높은 종사자 1인당 부가가치 획득 기회를 가져다주는 외국으로 생산시설을 이전함으로써 국내 제조업이 공동화되고 있다는 주장은 제조업의 현 상황을 완전히 거꾸로 기술하는 거짓이라 하겠다.

    참고자료

    · 노교, 중국 제조기업의 품질관리에 대한 연구, 목원대학교, 2008
    · 문성욱, 외부 지식 활용이 한국 제조 기업들의 혁신에 어떤 영향을 미치는가?, 한국기술혁신학회, 2011
    · 박영일, 호주 제조업의 구조조정정책, 대외경제정책연구원, 1996
    · 양희승, 미국제조기업의 기술전략, 한국생산기술연구원, 1994
    · 이덕주, 일본 제조기업의 공급사슬경영 통합화 전략에 관한 실증 연구, 대한산업공학회, 2000
    · Wang Yan, 중국 제조기업의 관리회계기법 활용특성 및 전망에 관한 연구, 경북대학교, 2011
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