유럽기업문화에 대한 정리

소개

EU 15개국의 기업문화를 정리한 글입니다.

목차

1.프랑스
2.독일
3.이탈리아
4.네덜란드
5.스페인
6.영국
7.오스트리아
8.벨기에
9.덴마크
10.핀란드
11.그리스
12.아일렌드
13.룩셈부르크
14.포루트갈
15.스웨덴

본문내용

1. 프랑스
프랑스는 6나라와 국경을 접하고 있고 낮은 인구밀도를 갖고 있다. 프랑스인들은 고향에 대한 애착이 강하여 지역간의 이동을 기피하는 경향이 있다. 그래서 프랑스인을 다른 나라로 파견하기는 상당히 어려운 일이다.
프랑스의 정치는 중앙집권적인 성격이 강하다. 각 지역의 다양성을 인정하는 동시에 그것을 초월하는 것이 국가의 이상이며, 중앙집권적이고 질서 정연하며 법률을 존중하는 엘리트 중심의 정치구조야 말로 프랑스 기업이 추구하는 모델이다.
정부는 프랑스의 정치, 경제, 사회적인 모든 면에서 민족주의를 실현하는 책임을 지고 있다. 산업계에 대한 정부의 개입은 당연하게 여겨진다. 정부는 외국인들의 투자를 통제하며, 감시하지만 프랑스 산업의 1/5에 달하는 외국기업에 의한 합병을 막지는 못하고 있다. 이들 기업은 대부분 미국식 경영제도와 스타일을 채택하고 있다.
프랑스에는 법에 의해 통제되는 노동계약이 있다. 경영자들은 함부로 사원들을 해고할 수 없고, 50명 이상의 회사는 노동위원회를 반드시 갖고 있어야 한다. 이 위원회는 역할이 법에 규정되어 있어서 회사의 운영상태를 감시하고, 임금, 하원복지, 고용조건 등과 같은 문제들에 관여한다.
프랑스의 조직은 규모에 상관없이 중앙집권적이다.

참고자료

· 도서출판 고원
· 유럽의 기업문화와 이문화관리