사회복지의 전문적 가치는 내가 추구하는 가치와 일치하는지 설명하시고 개인의 가치와 사회복지 기관의 가치가 갈등을 일으킬 수 있는 2가지 이상 찾아보고 어떻게 하면 해결 할 수 있는지 서술하시오.

목차

없음

본문내용

사회복지를 언급함에 있어서 가치개념은 매우 중요한 의미를 갖는데, 그것은 사회복지의 실천이 가치를 기반으로 동기화되거나 기능화되기 때문이다. 일반적으로 가치란 `인간에 관하여 그리고 인간을 다루는 적절한 방법에 대하여 전문직이 갖는 신념`을 의미하고 있다. 사회복지에서 가장 기본적인 가치는 인간에 대한 확고한 신념이며 신뢰이다. 모든 인간을 가치적 존재로서 인정하는 데에서 사회복지의 실천서비스가 제공되어지는 것이다. 특히, 클라이언트는 각종의 문제들을 안고 있다. 또한 때로는 공격적 행동이나 일탈행동, 부정직, 불성실, 자기 파괴적 행동 등으로 하나의 가치적 인간으로 수용하거나 자기결정의 권리를 인정하기란 용이한 일이 아닌 듯한 착각을 일으키기도 한다. 인간의 본성을 악의 존재로 보아야 할 것인가 하는 의문이 생겨날 수도 있는 것이다. 하지만 아무리 좋은 종자도 가시덤불에서는 올바로 생장할 수 없는 것과 마찬가지로 인간이 생존해 나가기 위해서는 생존에 적절한 물리적․정신적․사회적 제반 환경이나 상황이 갖추어져야 하는 것이다. 여기에 사회복지가 인간을 가치적 존재로 받아들여야 하는 타당성을 확신케 한다.

<중 략>

첫째, 가치기준, 윤리강령의 내실화이다.
사회복지 실천에 있어 가치갈등, 윤리적 문제가 발생했을 경우 무엇보다 우선적인 지침이 되어야 하는 것이 윤리강령이다. 따라서 보다 강력한 내부적 규제력을 가지며 실천의 지침이 될 수 있는 윤리적 기준을 확립하여 보다 실질적으로 일선 사회복지사들이 갈등을 극복할 수 있는 내용으로 구성하여야 할 것이다. 단지 추상적인 원칙의 명시가 아니라 실천의 가치와 윤리적 기준이 무엇이며 이에 따르는 기본 가치와 이념을 명확히 명시해야 할 것이다.

참고자료

· 김영란 외, 실천적 갈등상황에서 사회복지사들의 윤리적 선택에 관한 연구, 사회복지연구, 2001
· 이현주 ,사회복지전문직 종사자의 윤리적 갈등에 관한 연구, 학위논문(석사)--중앙대학교 대학원 : 사회복지학과 사회복지전공 2000
· 이효선, 사회복지 윤리와 철학의 이해, 학지사, 2008
· 이영분. 사회복지 실천론, 동인 출판사, 2009