입학사정관제 도입 배경, 장단점분석과 입학사정관제확대가 사교육시장에 미칠영향, 개인적인 견해

소개

현재 입학사정관제의 실태와 문제점, 장단점분석과 입학사정관제가 사교육시장에 미칠 영향, 개인적인 견해를 서술하였습니다.

에세이 형식이라 목차는 없지만 목차대로 서론,본론,결론으로 서술하였습니다.

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목차

대학입학사정관제도란?
입학사정관제 배경
입학사정관제에 대한 여론
장단점분석과 입학사정관제확대가 사교육시장에 미칠영향
결론
입학사정관제도에 대한 나의 견해

본문내용

2007년 대선 당시 이명박 대통령 후보의 교육관련 공약은 대학입시 자율화와 공교육 강화로 함축할 수 있었다. 실제 대통령에 당선된 후, 인수위원회를 출범시켰을 당시 ‘오렌지’를 ‘어륀지’로 발음하도록 가르쳐야 한다는 고소를 짓게 하는 해프닝도 있었지만, 자율과 경쟁이라는 두 개의 축을 기준으로 임기 내내, 대학입시 자율화와 공교육 강화를 지속적으로 추진했다.
이 중 대학입시 자율화는 입학사정관제라는 새로운 입시전형을 도입함으로써 대학에게 학생 선발권을 위임하는 방안으로 추진되었다.
입학사정관제는 대학이 고등학교 교육과정과 대학의 학생선발 방법 등에 대한 전문가인 입학사정관을 채용하고, 입학사정관을 활용하여 학생의 성적, 개인환경, 잠재력 및 소질 등을 종합적으로 판단하여 신입생을 선발하는 제도를 말한다.1)

<중 략>

심지어 25세 영화관 직원, 22세 기간제 교사, 대학조교와 같은 전문성이 부족한 인사가 입학사정관으로 활약(?)하는 경우도 있다. 현재 정부지원으로 입학사정관제를 실시하고 있는 66개 대학의 입학사정관 618명 중 절반이 넘는 56.5%의 입학사정관이 비정규직으로 근무하고 있다. 또 교과부가 석사학위 이상 소지자를 입학사정관으로 채용할 것을 권고했지만, 석사 학위가 없는 입학사정관도 15.9%에 이르는 것으로 파악된다.3)
자질이 검증되지 않은 입학사정관이 학생을 제대로 선발하기를 기대하기는 어렵다. 또, 안정되지 못한 자리를 지키고 있는 입학사정관이 선발 이후, 학생을 제대로 관리하기를 기대하는 것도 힘든 일이다.

참고자료

· 김승태, 대학 입학사정관제도의 운영성과 평가 (국가정책연구 제23권 제4호), p.171
· 한국대학교육협의회 홈페이지(http://univ.kcue.or.kr)
· 국회 국정감사 자료 중(국회 교과위 박성호 새누리당 의원 제출) 발췌
· 국회 국정감사 자료 중(국회 유기홍 민주통합당 의원 제출) 발췌