[노인복지론]노인의 퇴직, 여가, 자원봉사, 교육 ppt

목차

노년기와 퇴직
노후의 여가
노인 자원봉사
노인교육의 중요성

본문내용

노년기와 퇴직
퇴직
노동부의 정년제 정의: ‘근로자가 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로 계약 관계를 종료시키는 제도’

퇴직
우리나라의 퇴직
우리나라는 1997년 경제위기 이후 구조조정이 상시화 되면서 명예퇴직과 조기퇴직이 일반화됨. 40대 후반에 퇴직문제로 불안해하는 직장인들이 늘어나고 있음
ILO(국제노동기구)의 ‘고령노동자에 관한 권고’
(Recommendation Concerning Older Workers, 1992): 연령의 증가로 근로자가 곤란에 직면할 가능성을 배제하기 위하여 정년이라는 제도보다는 임의적 퇴직을 권고.

<중 략>

노인교육
해결방안
- 노인교육 프로그램 개발
- 국가나 지방자치에서 지원
: 노인복지법에 국한된 제도가 아닌 노인교육을 위한 전반적인 정부 업무가 요구
: 전문 강사의 지원, 교육과정 통합 등 교육적인 차원에서도 지원이 필요함
- 노인 교육이 평생교육의 일환으로 인식해야 함

맥크러스키의 5가지 교육요구
- 노인교육 프로그램을 발전시키기 위한 지표
- 사물에 대처하려는 요구 : 생활의 여러 요구를 충족하기 위한 신체적 경제적 복리적 교육
- 표현적인 요구 : 노년기에는 활동 자체에 참여하는 것을 목적으로 예술 분야에 관여
- 공헌하려는 요구 : 다른 사람을 도우려고 하는 봉사활동
- 영향력 요구 : 노인이 살아가는데 있어 활동을 집단적으로 조직하여 권익을 창출
- 초연하려는 요구 : 생존에 대하여 보다 높은 수준의 의미를 터득하고 정신수준을 올림

노인 교육의 사례
- 운영형태는 개별 교육프로그램 위주이며 종교단체(교회, 성당 등)가 운영

참고자료

· 경기도 농업기술원은 농촌의 노인, 다문화가정, 농촌체험농장주 등 178명을 대상으로 컴퓨터 활용 교육을 추진 <서귀포 평생학습센터는 노인들의 정보화능력 배양을 위해 실버정보화교육을 실시 (2011.3.31)>-기사-
· <금강노인종합복지관, 무료PC교육 실시 (2011.3.29)>-기사-
· <청도군, 노인 200명 휴대폰 활용 교육 (2011.3.21)>-기사-
· <천안대학교, 50세 이상 노인들 대상으로 명예대학생 자격으로 입학>-동영상-