사회복지의 전문적 가치는 내가 추구하는 가치와 일치하는지 설명하시고 개인의 가치와 사회복지 기관의 가치가 갈등을 일으킬 수 있는 2가지 이상 찾아보고 어떻게 하면 해결 할 수 있는지 서술하시오

소개

사회복지의 전문적 가치는 내가 추구하는 가치와 일치하는지 설명하시고 개인의 가치와 사회복지 기관의 가치가 갈등을 일으킬 수 있는 2가지 이상 찾아보고 어떻게 하면 해결 할 수 있는지 서술하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 사회복지의 기본 가치
1) 인간의 존엄성
2) 자유
3) 평등
4) 사회적 연대
5) 사회정의

2. 사회복지의 전문적 가치
1) 기본적 권리에 대한 존중
2) 사회적 책임감
3) 개인적 자유에 관한 헌신성
4) 자기 결정에 대한지지

3. 사회복지의 전문적 가치와 내가 추구하는 가치

4. 개인의 가치와 사회복지 기관의 가치 갈등 사례
1) 사례 1
2) 사례 2
3) 사례 3
4) 사례 4

5. 가치 갈등의 해결방안

6. 가치 갈등의 해결방안에 대한 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

가치란 특정집단이나 개인 또는 문화가 본질적으로 바람직하다고 받아들이는 신념이며, 의사결정과 행동에 영향을 미치는 실천적 개념이라 할 수 있다. 사회복지분야는 제도나 서비스의 결정과 실천과정을 통하여 사회구성원과 개인의 삶의 질에 지대한 영향을 끼친다는 점에서 어떤 분야보다도 가치의 이슈가 크다. 왜냐하면 국가가 복지제도를 통해서 문제에 빠진 개인을 도와야하는가에 대한 사회적 정책결정과정에서부터 직접적으로 개인이나 가족을 돕는 사회복지사의 서비스 결정 과정에까지 포괄적으로 관련되어 있기 때문이다. 즉, 다시 말해 사회복지에서 좋고 바람직하다고 여기는 신념이나 믿음이라는 뜻이다. 따라서 사회복지의 기본적 가치란 인간의 존엄성(human dignity), 자유(freedom), 평등(equality), 사회적 연대(social solidarity), 사회정의(social justice)이다. 따라서 본론에서는 사회복지의 전문적 가치는 내가 추구하는 가치와 일치하는지 설명하시고 개인의 가치와 사회복지 기관의 가치가 갈등을 일으킬 수 있는 2가지 이상 찾아보고 어떻게 하면 해결 할 수 있는지 서술해 보겠다.

<중 략>

지금까지 본론에서는 사회복지의 전문적 가치는 내가 추구하는 가치와 일치하는지 설명하시고 개인의 가치와 사회복지 기관의 가치가 갈등을 일으킬 수 있는 2가지 이상 찾아보고 어떻게 하면 해결 할 수 있는지 서술해 보았다. 사회복지조직에서 제공하는 사회복지서비스는 기술의 성격이 비일상적이고 복잡하다는 특징이 있다. 소비자로서의 클라이언트들이 제기하는 욕구나 문제들이 개별화되어 다양하게 다루어져야 하기 때문이다. 이 때문에 사회복지서비스의 핵심적인 부분은 미리 규정된 규칙이나 절차에 의존하기보다 일선 업무자들의 전문적인 판단이나 기술, 재량 등에 크게 의존 할 수 밖에 없다. 그러므로 효과적인 사회복지서비스의 제공을 위해서는 건강하고 적극적인 사회복지사의 인력을 유지하는 것이 기본요건이라 할 수 있다. 그러나 우리나라 사회복지조직의 환경은 제도적 측면이나, 보상체계, 승진의 기회나 업무시간의 과다, 인적, 물적 자원 등에 있어서 매우 열악한 근무환경에 놓여있다.

참고자료

· 김경희, 사회복지관 사회복지사의 책무성에 영향을 미치는 변인, 서울여자대학교, 2000
· 우영미, 사회복지사의 전문성과 윤리의식에 관한 연구, 동국대학교, 2007
· 이상준, 사회복지관 사회복지사의 전문성 강화에 관한 연구, 대구대학교, 2001
· 이인재, 사회복지실무자의 직무성과 결정요인, 서울대학교, 1993
· 이효선, 사회복지 윤리와 철학의 이해, 학지사, 2008
· 권동일, 사회복지조직 종사자의 갈등에 관한 연구, 성균관대학교, 2001
· 김영란 외, 실천적 갈등상황에서 사회복지사들의 윤리적 선택에 관한 연구, 사회복지연구, 2001