워렌버핏의 사례를 통해 살펴본 ‘올바른 경영자’와 미래의 CEO가 지녀야 할 자질

소개

전공과목 중 하나인 `경영학원론`의 레포트 중 하나 였습니다.
당시 레포트 점수 A+, 과목 성적 A+ 이었습니다.

유용한 자료가 되길 ^^

목차

1.서론
1-1.워렌버핏의 사례

2.본론
2-1.올바른 경영자란 무엇인가
2-2.미래의 CEO가 지녀야 할 자질은 무엇인가

3.결론

4.출처

본문내용

1.서론
1-1.워렌버핏의 사례

워렌버핏은 `오마하의 현인(Oracle of Omaha)`, ‘투자의 귀재’, ‘세계 상위 1%의 부자’ 등 오늘날 그를 수식 하는 많은 단어들이 있다. 그는 1956년 100$로 주식투자를 시작하게 된 워렌버핏은, 한 때 미국 최고의 갑부였으며 현재도 전 세계에서 다섯 손가락 안에 드는 갑부로 전설적인 투자의 귀재로 평가받고 있다. 워렌버핏은 가치 있는 주식을 발굴해 매입하고 이를 오랫동안 보유하는 것으로 유명하다.
즉, 그는 기업의 주식을 사고파는 사람이지만, 정작 그는 주식의 가치를 보는 것이 아니라, 한 기업의 가치를 두고 투자를 하는 가치 투자를 하는 것이다. 워렌버핏의 가치투자는 세계경제 불황을 겪은 지금 다시 끔 선망되고 있으며, 그의 투자 어록은 많은 사람들에게 로드맵이 되어 있고, 인생관으로 자리하고 있다.

<중 략>

네 번째로, CEO는 누구보다도 변화와 혁신에 대한 강한 열정을 가지고 있어야 한다. CEO가 가진 변화에 대한 열망은 조직 전체를 살아 숨 쉬게 만들고, 기업의 성장을 촉진하는 강력한 엔진 역할을 담당했다. 워렌버핏은 77개의 기업의 대주주로써 그들의 CEO의 기업에 대한 강한 열정과 패기를 보고 투자를 했다. 그리고 그들을 믿었다.
다섯 번째로, CEO는 엄격한 의미에서 전문 도박사와 비슷하다. 때론 위험하고 대담한 목표를 좋아할 수도 있어야 한다. 그리고 그 목표를 향해 과감한 투자를 주저하지 않고, 그 바탕으로 프런티어와 같은 모험 정신과 냉철한 판단력이 전제되어야 한다.
여섯 번째로, CEO는 고객에 대한 가치와 배려를 무엇보다 중요하게 생각한다. 글로벌 시대에 도래한 지금, 어떤 전략보다도 기업의 이미지 즉, 마케팅이 중요한 시점이고, 넓은 시야로 세계를 상대로 고객을 삼아야한다. 또한, 중요한 점으로 고객의 불만과 고객의 목소리에서 미래의 사업과 전략을 구상해야 한다. 시장과 산업의 큰 흐름을 바꿀 수 있는 원동력은 바로 고객의 작은 불만에서 비즈니스 아이디어와 힌트를 얻을 수 있는 것이다.

참고자료

· 없음