최고경영자,리더,예수,CEO,인간관계형성,자아극복

소개

최고경영자,리더,예수,CEO,인간관계형성,자아극복

목차

I. 자아극복의 강점
II. 행동의 강점
III. 인간관계형성의 강점

본문내용

한 사람이 열두 명을 훈련시켰다. 훈련 받은 열두 명은 세상에 나가 엄청난 영향을 미쳤다. 현재 우리가 알고 있듯이 그 한 사람의 삶에 따라 역사의 시대를 구분하고 기록하고 있다. 즉 한 사람이 태어나기 이전은 B.C.(Before Christ)로, 죽은 이후는 A.D.(Anno Domini: in the year of our Lord)로 구분하여 역사를 기록하고 있다.
그 한 사람은 신성을 가지지 않은, 완전히 인간인 스태프(제자)들과 함께 일하였다. 그 스태프들은 비록 무식하고, 형편없는 배경을 가졌고, 성깔도 있고, 때로는 비겁쟁이 였지만 자신이 수행하도록 훈련 받은 과업을 달성하기 위하여 세상 밖으로 나아갔다. 그들은 오로지 그 한 사람과 다시 함께하기를 바라는 주된 이유 하나만을 위하여 그들의 과업을 성실히 수행하였다.
그 한 사람의 리더십 스타일은 우리 모두가 누구든지, 어떤 환경에 처해 있든지 간에 실천할 수 있는 행동기법에 기초를 두고 있다.

<중 략>

대의에 열정적으로 헌신하지 않는 리더는 타인으로부터 커다란 헌신을 끌어낼 수 없음.
왜냐하면 열정적으로 자기를 헌신하는 사람은 그렇게 많지 않기 때문에, 세상은 자신이 원하는 것을 아는 사람들에게 그 길을 열어 줌.
헌신 없는 자들에 대한 성경 말씀 : 요한계시록 3:15~16
“내가 네 행위를 아노니 네가 차지도 아니하고 더웁지도 아니하도다 네가 차든지 더웁든지 하기를 원하노라. 네가 이같이 미지근하여 더웁지도 아니하고 차지도 아니하니 내 입에서 너를 토하여 내치리라”
-> 즉 예수님은 자신의 대의에 헌신하는 것이 무엇보다 중요하다고 제자들에게 지속적으로 경고 하심.

<중 략>

WOWSE ( With or Without Someone Else) 한글로는 ‘다른 사람이 있든 없든 간에’ 라는 뜻이다.
리더라면 프로젝트에 매우 헌신적이어서 다른 사람이 있든 없든 간에 그것을 해내고야 말겠다는 의지를 가져야 한다. 다윗은 골리앗과 싸우러 가면서 자신의 군대가 따라오는지 확인하려고 돌아보지 않았다. 그는 다른 사람이 있든 없든 간에 자신의 대의에 충실하고자 했던 것이다.

참고자료

· 예수님의 열두제자|작성자 코람데오