보육정책 및 보육 시설의 문제

소개

대구사이버대학교 보육학개론 레폿트

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본문내용

사회는 급격한 변화를 맞이하고 있으며 그 속도는 점차 빨라지고 있다. 특히 사회의 최소단위가 되는 가족에 대한 변화는 인류의 오랜 역사 속에 비추어보면 찰나에 불과할 정도의 짧은 기간 동안 완전히 다른 모습으로 변화하였다. 그리고 이러한 변화가 유아보육환경에도 인식의 전환과 더불어 국가차원에서의 지원에 대한 중요성을 강조하게 만들었다. 과거 가정이 전적으로 담당해오던 자녀양육은 오늘날에 접어들면서 사회와 국가의 가장 중요한 정책이 되어버린 것이다. 여기에는 첫째, 가족 형태의 변화와 둘째, 가족 가치관의 변화를 가장 큰 이유로 꼽아볼 수 있다. 부모와 자녀로만 이루어진 핵가족 형태로 변화되면서. 이러한 현상은 가족 간의 상호 영향력을 감소시켜 자녀양육의 도움도 가족 구성원 이외의 인원들을 통해 해결하게 만들었고, 그 대책으로 국가의 보육정책이 대두되기 시작했다. 한편 이와 같은 맥락으로 이혼율의 증가나 미혼부모의 입양율의 증가로 인한 ‘홀 부모 가족’의 증대가 또 다른 변화이기도 하다.

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이런 재조정의 과정을 통해 시설장의 전문성을 강화하는 방향으로 나아가야 할 것이다.
또한 보육교사의 질적 수준은 결국 보육의 질을 결정한다고 할 때 보육교사의 질을 향상시키기 위한 방안이 필요하며, 보육교사 근무여건과 관련한 주요 문제로는 근무시간을 포함한 열악한 근무환경, 낮은 급여수준을 들 수 있다.
현재 보육시설 현장에는 보육교사들이 하루 평균 10.4시간 근무한다.
우선 10시간이 넘는 근로시간부터 법정 근로 시간인 8시간 근무를 보장 받을 수 있도록 조치해야하며, 각종 수당 등의 신설과 장시간 보육에 대한 휴가, 보수, 신분보장 등과 같은 복지를 근로조건에 개선하여야한다.
대부분의 보육교사는 유아들의 성장과 안전에 대해 중요한 책임을 갖고 아동 보호에 대해 전문화된 기술을 습득한 자들이므로 교사들에게 신뢰를 가지고 적극적인 관심과 긍정적인 태도로 지원해야 할 것이다.
보육시설은 노후 된 시설의 재정비와 유아 개인마다의 차이를 인정하고 유아들로 하여금 보육기관이 안정감을 줄 수 있도록 노력하여야 할 것이다.

참고자료

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