간호관리 문제 해결 보고서

소개

간호관리 문제 해결 보고서

목차

사례제시

문제규명

근거 제시

최종문제 확인

문제해결방안탐구

참고문헌

본문내용

본 병동은 영남대학교 의료원의 성형외과와 재활의학과 파트 52w으로 총53병상이고, 매 듀티마다 I팀,II팀으로 이루어져 근무하는 형태를 가지고 있다. 수간호사를 포함한 총 18명의 간호사로 이루어진 52w에 1년차가 된 간호사A가 있다.

2012. 7. 30. 월요일 14시쯤 Nasal bone fracture로 op가 예정된 환자에게 간호사A는 pre.op care를 위한 line을 확보하기 위해 I.V start를 하였다. 하지만 계속되는 실패임에도(3번) 불구하고, 평소 간호사A는 preceptor 간호사를 무서워하고 있었기 때문에 간호사A는 다른 간호사에게 부탁하지 않고, 그저 대상자에게 계속적으로 양해를 구해가면서 line확보를 시도하였다. 결국 5번 만에 성공하였지만 이미 대상자의 혈관은 터져 멍이들었고, 대상자와 보호자는 병동순회중인 수간호사에게 바로 불만을 호소하였다.

본 병동은 영남대학교 의료원의 산부인과 파트 41w으로 총 47병상이고, D 2팀, E 3팀으로 이루어져 근무하는 형태를 가지고 있다. 수간호사를 포함한 16간호사로 이루어진 41w에 입사한지 한 달 된 신규간호사B가 있다.

2012. 8. 1. 수요일 그 날 13시경 쯤 preceptor간호사가 신규간호사B에게 신환환자를 받아 입원관리를 해보라 지시하였다. 신규간호사A는 68세의 남자 대상자를 받아 키와 몸무게를 재고 간호력을 작성하려 하였다. 간호정보를 조사하면서 기본적인 것들을 질문하였고 대상자에게 입원동기에 대해 사정하던 중 대상자의 지리멸렬한 대답에 간호사는 어쩔 줄을 몰라 하였다.

참고자료

· 최송희(1996). 임상간호사의 간호전문직 태도와 간호수행정도에 관한 연구. 이화여자대학교 교육대학원 석사학위논문. 미간행.
· 염염희 외 9명(2009). 간호관리학. 경기도 : 수문사.