지역사회복지관의 근거와 사업, 운영과 발전방향 및 지역자활센터의 기능과 지역사회복지실천에서 사회복지사의 역할을 정리하시오.

소개

지역사회복지관의 근거와 사업, 운영과 발전방향 및 지역자활센터의 기능과 지역사회복지실천에서 사회복지사의 역할을 정리하시오.

목차

1. 정의
2. 지역사회복지관의 운영근거와 기본원칙
3. 지역자활센터의 기능 및 발전방향
4. 지역사회복지실천에서의 사회복지사의 역할

본문내용

1. 정의
지역사회 내에서 일정한 시설과 전문 인력을 갖추고 지역사회의 인적, 물적 자원을 동원하여 지역사회복지를 중심으로 한 종합적인사회복지사업을 수행하는 사회복지시설을 말한다.

2. 지역사회복지관의 운영근거와 기본원칙
1) 지역성 : 사회복지관은 지역사회의 특성과 지역주민의 문제나 욕구를 신속하게 파악하여 지역사회의 문제를 해결하고 이에 따른 서비스를 제공하여야 하며, 주민이 적극적으로 참여토록 유도함으로써 주민의 역할과 책임을 조장하여야 한다.
2) 전문성 : 사회복지관은 다양한 지역사회 문제에 대처하기 위해 일반적 프로그램과 특정한 문제를 해결할 수 있는 전문적 프로그램이 병행될 수 있도록 지식과 기술을 보유한 전문 인력에 의거해 사업을 수행하고 이들 인력에 대한 지속적인 재교육 등을 통해 전문성을 증진토록 하여야 한다.
3) 책임성 : 사회복지관은 지역사회 이용자 등에게 사업수행에 따른 효과성과 효율성을 입증하고 최선의 노력을 기울여야 한다.

<중 략>

(2) 조력자로서의 역할
① 불만을 집약하는 일 : 지역사회 조건을 변화시키기 위한 조직화는 지역 주민들의 불만을 집약하는 일부터 시작된다. 대부분의 주민들은 지역사회에 거주하면서 느끼는 불만들을 무시하거나 개선의 여지가 없다고 생각하기 쉽다. 그런데 이러한 불만이 개인의 문제가 아니라 함께 해결해야 할 지역사회 문제로 확인되어야 한다. 이때 사회복지사는 주민들이 불만을 긍정적으로 표출하도록 도와주어야 하며 주민들로 하여금 이를 해결하기 위해 공동의 노력이 필요하다는 것을 일깨워줘야 한다.
② 조직화를 격려하는 일 : 조력자로서 사회복지사는 지역사회 대부분의 주민들이 예리하게 느끼고 있는 불만을 찾아내는 과정을 주도하고 용이하게 해야 한다. 사회복지사는 지역사회 주민들이 그들의 불만에 대해 서로 논의하게 하고, 이들 불만의 우선순위를 결정하고, 이를 해결하기 위한 조직을 결성하도록 도움을 주어야 한다.

참고자료

· 없음