[경영자의 사회적 책임] 사회적책임의 의의와 내용

소개

[경영자의 사회적 책임] 사회적책임의 의의와 내용

목차

경영자의 사회적 책임

Ⅰ. 사회적 책임의 의의

1. 데이비스와 브룸스톰
2. 맥팔랜드
3. 쿤츠와 오도넬

Ⅱ. 사회적 책임의 내용

1. 기업유지 및 발전에 대한 책임
2. 종업원의 복지향상에 대한 책임
3. 이해관계자의 이해조정에 대한 책임
4. 정부나 지방자치단체에 대한 책임
5. 지역사회에 대한 책임
6. 공해에 대한 책임

본문내용

경영자의 사회적 책임

1. 사회적 백임의 의의

먼저, 몇몇 학자들이 본 경영자의 사회적 책임에 대한 견해를 조사하였다.

(1) 데이비스와 브룸스톰(K. Davis and R. L. Broomstrom)

경영자는 의사결정을 하는 데 있어서 공공의 이익을 고려해야 한다는 이념을 사회적 책임으로 갖는다. 그러므로 사회적 책임은 전체 사회시스템에서의 개인적 결정과 행위의 영향을 평가받도록 하는 의무에 관한 것이다.

(2) 맥팔랜드(D.E. McFarIand)

사회적 책임은 개인, 조직, 사회제도 사이의 상호의존성의 인식과 그러한 인식을 도덕적 ․ 윤리적 ․ 경제적 가치의 범위 내에서 행동으로 옮기는 것이다.

(3) 쿤츠와 오도넬(H. Koontz and C. O` Donnell)

사람들이 그들 스스로의 이익에 따라서 행동을 하게 될 때 타인들이 정당한 권익이 침해되지 않도록 하는 개인적인 의무이다.

이상의 여러 견해들을 검토해보면 경영자의 반사회적인 이윤추구에는 부정적인 면을 보이고 있음을 알 수 있다. 그러면서 기업 이해관계자들의 이해조정과 기업과 사회와의 관계를 밀접하게 해야 한다는데 중점을 두고 있다.

2. 사회적 책임의 내용

경영자의 사회적 책임은 무엇을 의미하는지 올바르게 이해하기 위해서, 먼저 기업과 관련을 맺고 있는 이해관계집단을 보기로 한다.
기업과 이해관계를 맺고 있는 집단들은 수없이 많다. 기업에 자본을 출자한 주주, 기업에 노동을 제공하고 있는 종업원 그리고 소비자, 공급업자, 정부기관, 금융기관, 지역사회 등은 기업경영에 직접 ․ 간접으로 영향을 크게 미치는 중요한 이해관계집단이다.

참고자료

· 없음