관계론

소개

사회복지자료입니다

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 관계론의 개념
2. 전문적 관계의 기본요소
4. 변화를 방해하는 관계
5. 공감

본문내용

1. 관계론의 개념
실천에서의 관계란 일반적으로 사회복지사와 클라이언트와의 관계를 의미한다. 관계란 두 사람간의 상호작용의 산물로서, “좋은 라포(rapport)"라는 말로 표현되기도 한다. 사회복지사와 클라이언트의 좋은 관계를 발전시키는 것은 원조노력의 필수 부분으로 간주되고 있다. 사회복지 실천의 초창기에서부터 지금에 이르기까지 사회복지분야의 많은 임상가들과 이론가들은 관계를 매우 중요시하였다. 사회복지실천이 전문화되는 초창기에 리치몬드(Richmond)는 “사회복지사업 개입의 중요한 차원은 마음과 마음이 직접적으로 만나는 행동적 차원”이라는 것을 강조하고 있다.
2. 전문적 관계의 기본요소
- 전문적 관계는 언제나 클라이언트의 입장에서 출발. 사회복지사는 관계의 전반적 과정에 대한 전문적 책임을 진다.

<관계의 기본요소>
1) 타인에 대한 관심 : 그에게 일어난 일에 대해 진심어린 관심을 가지며, 이들의 감정과 교류하는 것. - 좋아한다는 것과 다름. 조건 없는 긍정적 인정을 의미. 좋고 싫음을 초월.
- 과도한 개입은 위험. 창조자가 되기보다는 매개자로서 그가 스스로 결정하게.
2) 헌신과 의무 : 돕는 과정에서의 책임감을 의미. 일관성을 포함하는 개념이다. (Ct, Sw 모두)
- 상호의존에 최선을 다할 때 자기보호에 연연하는 것을 넘어서 목적을 향해 관심과 에너지를 쏟음.
- 의무는 문제에 대해 정직하고 개방적인 자세. (예약된 시간과 장소에 정확하게)
3) 권위와 권한 : ‘권위’는 Ct와 기관에 의해 Sw에게 위임된 ‘권한’으로 정의. 일정한 지식, 경험, 지위로 인한 영향력을 미칠 수 있는 권한. - Ct에게 안전과 보호의 느낌을 주게된다.
- 권위(제도적-기관내의 위치와 기능, 심리적-Sw에게 정보와 조언을 구함)

참고자료

· 사회복지실천론 / 김융일 조흥식 김연옥 공저 / 나남출판