그들이 말하지 않는 23가지

소개

A+자료입니다. 우연히 같은 과제를 받게 되어 같은주제로 두가지 레포트를 작성하였습니다.

다른 내용도 있으니 찾아보시고 참고하시기 바랍니다^^

목차

Ⅰ.서론
Ⅱ.잘사는 나라에서는 하는 일에 비해 임금을 많이 받는다. (Thing 3.)
Ⅲ.최악을 예상하면 최악의 결과가 나온다.(Thing 5.)
Ⅳ.미국은 세계에서 가장 잘사는 나라가 아니다.(Thing 10.)
Ⅴ.가난한 나라 사람들이 부자 나라 사람들보 다 기업가 정신이 더 투철하다. (Thing 15.)
Ⅵ.교육을 더 시킨다고 나라가 더 잘살게 되는 것은 아니다. (Thing 17.)
Ⅷ.요약 및 결론

본문내용

Ⅰ.서론

장하준, (자본주의에 대해) 그들이 말하지 않는 23가지는 출간한지 두달만에 20만부를 돌파하는 등 서점가에 센세이션을 불러일으켰다. 그만큼 일반인뿐만 아니라 주류경제학자들 사이에서도 엄청난 관심이 쏟아졌다. 그 관심에 비례하여 여러 가지 비판과, 반론, 재반론까지 제기되어 한층 더 높은 흥미를 선사하고 있다. 장하준 교수는 그동안 배워온 지식을 뒤집는 색다른 접근을 시도하고 있다. 전반적인 흐름은 계획경제를 지향하면서 그의 관점으로 바라본 자본주의 이면을 내비치는 방향으로 진행된다. 그러나 기존의 자본주의에 대항한 신선한 소재에 현혹되어 그 내용마저 100% 신임하는 오류를 범해서는 안 될 것이다. 새로운 견해에 대한 오픈 마인드는 좋으나, ‘장하준’이라는 타이틀에서 벗어나 평정심을 가지고 바라봐야겠다.
이 책을 읽는 7가지 방법 중 넷, 다섯 번째 주제에 관심이 많아 되도록 두 주제 모두에 해당하는 Thing.을 우선적으로 살피게 되었다. 새로운 지식을 습득하고 있다는 생각에 뿌듯하기도 했으나, 납득이 되지 않는 파트들도 여럿 있었다.

Ⅱ.잘사는 나라에서는 하는 일에 비해 임금을 많이 받는다. (Thing 3.)

그들은 이렇게 말한다. 보수는 생산성의 차이에 따라 결정되는 요소이다. 나라마다 보수에 차이가 생기는 이유역시 여기에 있다. 보수의 차이는 생산성의 격차를 반영하는 것으로 이는 자유로운 노동시장에서 형성된다. 이에 대항한 장하준 교수의 입장은 이러하다. 보수의 차이는 생산성의 격차가 아닌, 통제된 이민정책에서 비롯된다.

참고자료

· - 장하준, 『그들이 말하지 않는 23가지』, 서울 : 부·키, 2010
· - 송원근·강성원, 「계획을 넘어 시장으로」 , 『한국경제연구소』, 2011.2.7.
· - 『오마이뉴스』, 2011.1.26.일자
· - 『오마이뉴스』, 2011.2.7.일자
· - 『데일리안경제』, 2011.3.4.일자
· - http://blog.naver.com/bookiemb?Redirect=Log&logNo=150103532078
· - http://kimtaejin.com/119342520