1987년 노동자 대투쟁 이후 우리나라 노동운동에서 이전에 비해 달라진 점은 무엇인지 주요 특징과 변화에 대해 논하시오

소개

1987년 노동자 대투쟁 이후 우리나라 노동운동에서 이전에 비해 달라진 점은 무엇인지 주요 특징과 변화에 대해 논하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 1987년 노동자 대투쟁 이후 우리나라 노동운동의 특징

2. 1987년 노동자 대투쟁 이후 우리나라 노동운동의 변화

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

1987년 노동자 대투쟁을 통해서 민주노조들이 결성되어 향후 대안적 노동운동 주체를 형성함으로써 조직노동의 이중구조를 구축하며 민주노조운동과 함께 노동계급 형성을 진전시킬 수 있었다. 노동자 대투쟁이 비정규직 투쟁처럼 조직화 성과 없이 모두 ‘영웅적’ 투쟁으로 산화 했었다면 그 결과는 어떻게 되었을까? 노동자 대투쟁은 한국노총 노동조합의 대자본, 대정부 교섭력을 높여줌으로써 조직노동 내 한국노총의 패권을 더욱 공고히 하는 결과를 가져왔을 것이다. 마찬가지로, 2000년 대 후반 비정규직 투쟁도 정규직 노동조합의 대자본, 대정부 교섭력을 강화한 것은 사실이다. 사업장 단위에서 자본이 정규직 노동조합에 반대급부를 제공하며 담합 관계를 형성하고 비정규직 투쟁과의 연대를 차단한 사례들은 이를 잘 입증한다. 기존의 노동조합 운동이 계급적 지향성 혹은 역량을 결여하며 불신을 받는 상황에서 새로운 주체들의 투쟁이 노동운동의 전면으로 등장했다는 점에서 비정규직 투쟁, 특히 제3기의 비정규직 노동자 투쟁은 1987년 노동자 대투쟁 시기와 유사하다. 그러나 1987년 노동자 대투쟁은 조직을 남겼지만 2000년대 후반 비정규직 투쟁은 조직을 남기지 못했다는 점에서 대조된다. 따라서 본론에서는 1987년 노동자 대투쟁 이후 우리나라 노동운동에서 이전에 비해 달라진 점은 무엇인지 주요 특징과 변화에 대해 논해보겠다.

참고자료

· 김성희(2009). “비정규 문제의 쟁점과 비정규 운동의 과제”, 한국노동운동연구소. 2009.2.14.
· 윤영삼(2008), “특수고용직 노동자의 조직화에 관한 연구: 화물연대의 조직화-투쟁사례를 중심으로”, 조돈문․이수봉 편저. 『민주노조운동 20년: 쟁점과 과제』, 후마니타스.
· 조돈문(2009), “비정규직 투쟁과 정규직 노동조합의 딜레마: 캐리어와 지엠대우 창원공장의 사례연구”, 『산업노동연구』, 15:2. 151-184.