[비영리조직] 비영리조직의 의의와 유형, 특징, 성과척도, 경영문제 및 전략, 미국의 비영리조직

소개

[비영리조직] 비영리조직의 의의와 유형, 특징, 성과척도, 경영문제 및 전략, 미국의 비영리조직

목차

비영리조직

Ⅰ. 비영리조직의 의의와 유형

Ⅱ. 비영리조직의 존재이유

Ⅲ. 비영리조직의 특징과 성과척도

1. 비영리조직의 특징
2. 비영리조직 성과의 척도

Ⅳ. 미국의 비영리조직

1. 비영리조직의 이해
2. 비영리조직의 성공의 정의와 척도
3. 동기부여
4. 비영리조직의 대안들
5. 비영리조직의 가치

Ⅴ. 비영리조직의 경영문제

1. 전략적 계획수립의 측면
2. 조직 구조적 측면
3. 인적자원 관리의 측면
4. 재정자원 관리 측면

Ⅵ. 비영리조직의 경영전략

본문내용

비영리조직

I. 비영리조직의 의의와 유형

조직이란 공동의 목표 달성을 위해 일을 체계적으로 분담하면서 함께 노력하는 사람들의 모임이라고 할 수 있다. 따라서 조직의 특성으로는 공동목표, 과업, 자원, 분업, 권한체계, 상승효과(synergy effect) 등을 들 수 있다.
조직에서 창업은 부(wealth)를 창출하기 위한 목적으로 시도되지만, 혁신적인 새로운 창업은 경제적 영리창출 분야에만 한정되지 않는다. 기업가정신은 매년 새로운 비영리조직의 탄생에서 나타나기도 한다.
조직사회를 구분할 때는 전통적으로 공공부문(Public sector)과 민간부문(Private sector)으로 이분하는 방법이 사용되어 왔다. 이 경우 민간부문조직은 주로 기업조직을 가리키는 반면, 공공부문조직은 주로 비기업조직, 그 중에서도 정부조직을 가리키고 있다. 그러나 최근 제3부문(third sector)을 추가하여 삼분하는 방법이 사용되고 있다. 제3부문을 구성하고 있는 조직을 비영리조직 (nonprofit organizations, not-for-profit organizations)이라고 한다.
제3부문은 정부실패와 시장실패의 대안으로 나타난 것이다. 시장실패(market failure)란 불완전경쟁, 공공재, 외부성, 불확실성 등의 요인 때문에 시장기구가 자원을 효율적으로 배분하는데 실패하게 되는 현상이다. 그리고 시장실패를 교정한다는 명목으로 정부가 개입할 때 그 결과로써 더 큰 비효율성이 초해될 수 있는데, 이를 정부실패라고 한다. 따라서 비영리조직은 비기업조직이며, 비정부조직으로 영리를 목적으로 하지 않는 조직이다. 즉 비영리조직은 조직의 목적이 소유주에 대한 영리 이외의 목적을 가진 조직이며, 보통 서비스의 제공을 목적으로 한다. 또한 사적으로나 개인적으로 지분을 소유하고 있지 않고, 자원제공자가 직접적이거나 비래적인 재무적 효익을 사용하거나 요구하지 않는다. 이러한 제3부문은 비영리부문(nonprofit sector), 비정부부문(nongovernmental sector), 독립부문(indepenent sector), 사회부문(social sector), 자선부문(charitable sector), 자원부문(voluntary sector), 면세부문(tax-exempt sector), 시민사회부문(civil society sector) 등 여러 가지 명칭으로 불리어지고 있다.

참고자료

· 없음