문화적 환경의 분석모형

소개

문화적 환경의 분석모형

목차

문화적 환경의 분석모형

Ⅰ. 문화적 환경에 대한 비교경영학적 접근방법

1. 확산이론
2. 수렴이론
3. 절충적 접근방법

Ⅱ. Kluckhohn 모형

1. 인간의 본성
2. 인간과 자연의 관계
3. 인간관계
4. 시간지향성
5. 행동양식

Ⅲ. Hall 모형

Ⅳ. Hofstede 모형

1. 개인주의 차원
2. 권력간격 차원
3. 불확실성 회피 차원
4. 남성다움 차원
5. 시간지향성 차원

Ⅴ. CIBS의 연구

1. 가족형 문화
2. 에펠탑형 문화
3. 유도미사일형 문화
4. 인큐베이터형 문화

본문내용

1. 문화적 환경에 대한 비교경영학적 접근방법

경영학에서 문화의 비교연구에 의한 접근방법을 비교경영학적 접근법이라고 하는데 이는 특히 `사회구성원의 행동과 태도가 무엇에 의해 결정되는지`를 기준으로 하여 국가 간 비교를 하는 연구방법이다.
문화적 환경에 대한 비교경영학적 접근방법은 문화가 지니고 있는 보편성과 특수성을 근간으로 하여 확산이론에 근거한 문화론적 접근방법, 수렴이론에 근거한 상황론적 접근방법, 그리고 문화론과 상황론적 접근방법을 혼합한 절충적 접근방법 등 세 가지로 나뉜다.
- 문화적 환경에 대한 비교경영학적 접근법 -

1) 확산이론

확산이론(divergence theory)은 사회구성원의 행동과 태도가 구성원이 속해 있는 그 사회의 문화에 의해 지배된다는 관점이며, 기업의 문화적 특성이 사회적 문화요소에 의해 결정된다는 문화론적 접근방법을 강조하고 있다. 또한 그 사회가 습득한 문화는 경제발전의 이행과정에서 매우 안정적인 형태를 유지하고 있으며, 기업들의 경영행동 역시 경제발전에 따른 변화에도 불구하고 안정성을 유지하고 있다. 따라서 확산이론에 의한 문화론적 접근에서는 현지국 문화에 적합한 경영관리 기법이 매우 중요하다.

참고자료

· 없음