Virigin 그룹_기업소개,경영전략

소개

특집! Virgin의 성공신화세계 30여 개국, 350지 분야에서 개척해낸 성공 신화!영국 출신의 괴짜 창업자가 이루어낸 독특한 기업!놀라운 Virgin의 성공, OB에서 뽑는다! Virgin의 미션/조직 문화Virgin의 직무 만족Virgin의 보상, 동기 부여Virgin 그룹 소개결론Virgin AtlanticVirgin holidayVirgin TrainVirgin BlueVirgin limited editionVirgin vacationVirgin AmericaVirgin charter Virgin Game Virgin Festival Virgin Books Virgin Wines Virgin Money Virgin Earth 300여 개 이상의 자회사 보유Virgin Spa Virgin General Fund Assure Medical, Virgin Mobile…Virgin 그룹 소개Virgin의 미션/조직문화 Virgin의의미션 / 조직 문화진 토닉A mission statement describes and helps focus the attention of organizational members and external constituents on the organization’s core purpose.- OB 교과서 9 페이지 中Mission?Mission?’기업의 궁극적 목표와 비전에 대한 묘사’Strategy 보다 념Virgin의 미션Mission이정표방향성 도전전 세계 30여 개국, 350여 개의 계열사음반 항공 콜라 콘돔 등 종잡을 수 없는 사업 확장Virgin의 미션Virgin의 미션즐거움고객들에게 즐거움 제공하는 FUN 경영직원들 역시 유쾌하고 재미있게 일할 수 있는 업무 환경Virgin의 미션

목차

없음

본문내용

A mission statement describes and helps focus the attention of organizational members and external constituents on the organization’s core purpose.

- OB 교과서 9 페이지 中

<중 략>

직원이 실수를 하면 벌을 주거나 보상을 빼앗는 것이 아니라 다음 번에는 잘 해낼 수 있을 것이란 믿음을 보여준다.처벌의 사용을 줄여 오히려 팀원들의 사기를 떨어트리는 역효과를 막았다.

Two factor 이론은 만족과 불만족의 요인을 다른 것으로 보고
두가지 요인으로 나눈 것인데 불만족을 시킨 것을 위생요인
만족 시키는 요인을 동기 요인으로 분류하였다.

참고자료

· 없음