정보화 사회의 직업윤리

소개

정보화 사회의 직업윤리 총정리

목차

Ⅰ. 직업윤리의 의미

1. 직업윤리란

Ⅱ. 직업윤리의 변천사

1. 전통사회의 직업윤리

2. 현대사회의 직업윤리

Ⅲ. 정보화 사회의 직업윤리

1. 정보화 사회의 직무변화

2. 정보화 시대의 직업윤리 문제와 개선 방안

Ⅳ. 결론

본문내용

Ⅰ. 직업윤리란

1. 직업윤리의 의미

인간과 동물의 근본적인 차이는 인간이 윤리를 가지고 있다는 점이다. 인간은 인간으로서 지켜야 도덕과 덕목에 관하여 생각하고 실천할 때 그 존재의 의미가 있는 데, 인간이 지켜야 할 이와 같은 도덕적 원리나 덕목을 `윤리`라고 한다. 윤리는 개인과 개인의 상호작용의 관계를 맺고, 사회질서를 유지하고 발전시키는 원리이다. 윤리로 인하여 부자관계도, 형제관계도, 부부관계도, 친구관계도 지속되었고, 기업가와 노동자의 관계도, 상인과 소비자와의 관계도 그리고 정치 지도자와 일반 국민과의 관계도 안정된 모습을 보이게 된다. 한마디로 모든 인간관계의 지속과 안정을 위해 윤리라는 것이 필요한 것이다.
윤리에는 사회의 모든 구성원들에게 적용되는 보편적 윤리와 특정한 집단이나 조직 내에서만 적용되는 특수윤리가 있다. 특히, 현대와 같이 직업의 종류가 다양해지고, 수많은 조직과 집단이 존재하는 분업화된 사회에서는 각 집단이나 조직, 직업마다 특수윤리가 존재한다. 이 가운데 직업에 종사하는 사람들이 지켜야 할 규범이나 마음가짐을 `직업윤리`라 한다. 이 직업윤리도 ‘일반 직업윤리’와 ‘특수 직업윤리’로 대별되는데, 일반 직업윤리는 모든 직업인이 지켜야 할 공통 직업윤리로서 ‘직업 일반의 윤리’라 하고, 반면 특수 직업윤리는 특정한 직업이나 직업군에 적용되는 윤리로서 바로 이것이 우리가 이야기 하려는 ‘직업윤리’이다.
현대 사회에서 직업은 개인의 생활양식이나 수준 그리고 가치관 뿐 만아니라, 자아실현을 통하여 사회 발전에 기여하는 기초적인 수단과 목표로서 의미를 지닌다. 따라서 모든 사람들은 자기가 선택한 직업 영역에서의 직업윤리를 성실히 실천해야 할 도덕적, 사회적 책임을 지게 되는 것이다. 그리고 그 책임을 져 버렸을 때, 그 대가는 개인 뿐 만 아니라 사회 전체에 영향을 끼치기도 한다.
따라서, 모든 직업인은 사적인 이익만을 추구해서는 안 되며 공적인 질서나 윤리를 추구해야 한다. 그렇다고 무조건 자신의 이익을 포기할 수는 없는 것이며, 이익을 추구하되 공공복리를 벗어나지 않는 범위 내(기업윤리 준수 내)에서 하여야 한다는 것이 직업윤리의 개념이다.

Ⅱ. 직업윤리의 변천사

1. 전통사회의 직업윤리

우선 직업윤리는 사회와 역사에 따라 달라지는데, 우선 과거 우리 전통 사회의 직업윤리는, ‘장인정신’으로 대변된다. 과거 장인은 사농공상의 신분 제도에서 낮은 자리를 차지함에도 불구하고, 그들의 사회적 공헌도는 상당했다.

참고자료

· -http://blog.naver.com/cool2237?Redirect=Log&logNo=40012951141
· -http://www.dreamwiz.com/
· -http://www.naver.com/
· -http://my.netian.com/
· -http://www.kdi.re.kr/
· -http://www.agentsoft.co.kr/
· -http://www.encyclopedia.com/