헬스케어 IT 혁신의 명예로운 리더와 Healthcare 산업의 시사점

소개

헬스케어 IT 혁신의 명예로운 리더상을 수상한 오마하 병원의 기사를 번역 정리한 후 헬스케어의 우리나라의 적용사례와 헬스케어 산업의 시사점에 대해 다룬 보고서 입니다.

목차

1. 2011 헬스케어 정보 혁신 수상 : 헬스케어 IT 혁신의 명예로운 리더들
2. 사례 1 : Data-Driven<데이터에 따라 처리하는> 오마하 어린이 병원
3. 성공적인 적용 사례
4. Healthcare 산업의 시사점 및 결론

본문내용

1. 2011 헬스케어 정보 혁신 수상 : 헬스케어 IT 혁신의 명예로운 리더들

오늘날 헬스케어의 혁신이란 무엇을 의미하는가? 오마하의 어린이 병원과 메디컬 센터, SETMA(사우스이스트 텍사스 메디컬 조합)와 HIE(HealthInfo Net의 의료정보교환)에 물어보았다. 세 조직의 리더는 광범위한 리더십의 좋은 예이다. 그들의 리더십에 가장 중요한 점은 혁신에 어려운 정책, 보상, 운영, 인력, 그리고 다른 문제에 직면하여, 오마하 어린이병원, SETMA, HIE 의 리더들은 정보기술을 통해 정보 교환, 효율성, 안전성, 의료 질을 한 단계 향상시켜 그들이 이끄는 조직이 미래의 헬스케어를 향해 앞서 나가게 만들었다. 그 결과 이 세 조직의 리더들은 이전의 뛰어난 환자 진료 기관인 두 그룹의 발자취를 따라 ‘의료 정보 혁신’의 수상자가 되었다. 이 잡지는 2009년에는 디트로이트 의료 센터, 존스 홉킨스, BayCare 보건 시스템, 2010년에는 피츠버그, 애틀랜타의 어린이의 건강센터, 체스터 카운티 병원의 어린이 병원에 상을 주었다. 올해 세 명의 수상자와 지난 6명의 수상자간 공통점은 무엇인가? 그것은 바로 조직의 수석 지도자들이 의료 품질, 환자 안전, 효율성 및 효과 분야 등 명확하게 정의된 전략적 목표의 집합으로 앞으로

참고자료

· 삼성경제연구소 보고서 ‘헬스케어 3.0 : 건강수명 시대의 도래’
· 삼성경제연구소 보고서 ‘헬스케어 산업의 메가트랜드와 한국의 기회’
· 가천의과학대학교 길병원 유헬스케어센터 ‘U-healthcare 최근 동향 및 스마트카드/RFID 활용 전략’
· 기사 :
· [제주]제주 헬스케어타운 사업 시동 - 동아일보 2011.12.13 (화)
· 인피니트헬스케어, 해외 병원정보시스템 시장 진출 본격화 - 경제투데이 2011.12.09 (금)