[선진국의 유아교육] 스웨덴 육아정책 개관 및 동향과 유아교육, 보육에 대한 분석과 교훈점

소개

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목차

1. 스웨덴 정부의 육아지원 정책과 실행

2. 스웨덴 육아정책 개관 및 동향

3. 스웨덴 유아교육과 보육, 학교교육의 통합

4. 스웨덴 유아교육과 보육, 학교교육 통합의
교훈과 시사점

본문내용

1. 스웨덴 정부의 육아지원 정책과 실행
가정의 수입과 상관없이 만 16세 미만의 모든 아동에게
양육비(640크로나=111,219원) 가 지급되며 많은 가정들이
자녀의 수, 가정소득에 따라 주택비용을 보조 받는다.

이혼 자녀의 경우 지방자치단체가 양육권을 가지고 있는
부모에게 자녀 부양비를 지급

장애아동의 부모는 이로부터 발생하는 부가비용을 충당
할 수 있는 수당 지급

육아휴직혜택
휴가는 아이의 8번째 생일 혹은 초등학교 1학년 마칠 때까지 사용가능

임시양육비
만12세 미만 아동의 부모들은 아이가 아플 경우 120일,
아이를 주로 돌보는 사람이 아플 경우 60일의
임시 양육수당을 지급받는다.
아내의 출산 이후 아버지들이 10일 동안 사용할 수 있는
육아휴가를 포함 휴가 동안에는 이전 수입의 80%가 지급된다.

➜ 건강과 관련된 모든 스웨덴 사람은 무료 혹은 보조를 받는
건강관리혜택을 누릴 수 있는 권리를 가지고 있다.
(임산부는 무상으로 태아검진, 모든 취학 전 아동들은 아동
건강진료소에서 정기검진)

참고자료

· 없음