사이버시대와 인간관계의 위기(r)

소개

레포트

목차

서론)
인간관계론
사이버 시대의 도래
본론)
시대에 맞춰 변모하는 인간관계
사이버 인간관계의 위기 (예시)
결론)
위기 극복을 위한 노력, 해결책

본문내용

조직구성원들의 사회적·심리적
욕구와 조직 내 비공식집단 등을
중시하며, 조직의 목표와 조직
구성원들의 목표간의 균형유지를
위한 민주적·참여적 관리방식을
처방하는 조직이론을 말한다.

인간관계 [人間關係, human relations]
조직구성원 사이의 직능적·합리적 관계 보다는 심리적·정서적 관계를 말한다.
포웰 (powel)
사람은 인간관계를 통해서 행복에 이른다.
아리스토텔레스 (Aristoteles)
인간은 사회적 동물이다.
영국의 행복연구소
행복을 위한 기본적인 조건은 “원만한 인간관계”

* 권홍우 편집위원
* 한국아이닷컴

호손공장의 실험결과(1927~1932 )
종업원의 개인적 감정이나 태도가 다른 물적 조건보다 생산성에 더 큰 영향을 미친다.

참고자료

· ZDNet Korea 뉴스
· 참고자료
· 디지털 촌수, 변화하는 인간관계 ,김유정 | (주)북코스모스 |
· 사이버공간에 또다른 내가 있다 : 인터넷세계의 인간심리와 행동, 황상민 | 김영사 |
· 인터넷은 자유공간인가? : 사이버공간의 규제와 표현의 자유, 황승흠. 황성기 저 | 커뮤니케이션북스 |
· 사이버공간의 사회학 ,박창호 | 정림사 |
· 사이버 공간의 심리, 황상민.한규석 공편 | 박영사 |