베이비붐 세대의 노후문제와 대책

소개

베이비붐 세대의 노후문제와 대책

목차

Ⅰ. 서 론 3

Ⅱ. 베이비 붐 세대의 특성 3

Ⅲ. 우리나라 베이비 붐 세대의 은퇴에 따른 문제점 5
1. 개인적 측면의 문제점 5
2. 국가 및 사회적 측면의 문제점 7

Ⅳ. 선진국 베이비 붐 세대의 노후대책 9
1. 미국의 사례 9
2. 일본의 사례 10

Ⅴ. 우리나라 베이비 붐 세대의 노후대책 12
1. 경제적 측면 12
2. 사회적 측면 13

본문내용

베이비붐 세대의 노후문제와 대책


Ⅰ서론
2010년은 베이비붐 세대의 선두 주자인 1955년생들이 우리나라 일반기업 퇴직연령에 해당하는 55세가 되는 해다. 매일경제(2010. 1. 15), “노후준비는 일·친구 그리고 연금자산”
한국의 베이비붐 세대는 전체 인구의 14.6%를 차지하며 올해부터 정년을 맞게 되어 매년 30만~40만 명이 거리로 쏟아져 나온다. 부산일보(2010. 1. 15), “베이비붐 세대의 `썰물 은퇴`”
우리나라의 고령화 사회와 맞물려 은퇴의 시기가 도래한 베이비 붐 세대의 은퇴에 대한 중요성의 인식이 증가하고 있다.
이에 베이비붐세대의 노후 준비를 위한 개인과 국가적 차원의 대책이 시급하다.
이에 본 연구는 베이비붐 세대 은퇴에 따른 노후 준비의 문제점을 짚어보고, 적절한 해결책 제시하고자 한다.

Ⅱ베이비 붐 세대의 특성
우리사회의 중추적 역할을 맡고 있는 베이비붐 세대가 2010년 55세의 정년을 맞이하게 되어 은퇴가 시작된다. 한국 전쟁 직후 출산장려정책에 의해 1955년부터 1963년 사이에 태어난 베이비붐 세대는 통계청의 2010년 추계에 따르면 712만 명으로 총인구의 14.6%에 달한다. 이들의 은퇴는 여러 가지 사회문제를 가져올 것으로 예상하고 있다.

우리나라의 베이비 붐 세대는 경제적으로 궁핍하고 사회적으로 혼란한 시기에 태어났으나 한국 전쟁 이후 불붙기 시작한 교육열 덕분에 상당수가 고등 교육의 혜택을 받았다. 전쟁 세대보다는 상대적으로 나은 양육과 교육을 받은 베이비붐 세대는 훌륭한 인적자원으로 국가경제 발전의 주역으로서 우리나라의 주역으로서 우리나라의 경제성장을 주도 해왔다. 경제성장과정에서 IMF위기 등 어려움을 겪기도 했으나 우리나라 경제가 고도성장 하는데 풍부한 노동력을 제공해 왔을 뿐 아니라 막강한 소비 세력이 되어 민간 소비의 중추적인 역할도 해왔다. 또한 경제발전의 주역으로서 국민소득 65달러(1955)를 2만 달러(2007년)로 상승시켜 경제성장의 신화를 창조하였다. 정치적으로는 민주화를 향한 개혁과 심화되는 국제화로 세계경쟁 등 국내외적으로 격동의 변화를 겪어왔다. 유신시대의 학생운동부터 5.18광주민주화운동에 이르기까지 다양한 민주화를 향한 격동의 시기를 거치면서 민주화의 선봉이 되었다.

참고자료

· 김명중, “일본의 베이비 붐 세대의 퇴직이 노동시장에 미치는 영향”, 2005
· 김영민, “베이비붐 세대의 인구학적 특징”, 한국교원대학교 대학원 석사학위 논문, 2006
· 나일주 외 2인 "한국 베이비 붐 세대의 은퇴대비를 위한 정책 방향-국가인적 자원개발측면에서“, 한국노인복지학회 통권 42호, 2008.
· 박선희, “은퇴 준비가 삶의 질에 미치는 영향 요인에 관한 연구-베이비 붐 세대를 중심으로” 고려대학교 인문정보대학원 석사학위논문, 2010년
· 통계청 http://kostat.go.kr/portal/korea/index.action
· 국민연금관리공단, http://www. nps.or.kr
· 노인전용자살예방센터 http://www.i-snsp.or.kr/
· 매일경제O2010. 1. 15), "노후준비는 일․친구 그리고 연금자산“
· 부산일보(2010. 1. 15), “베이비 붐 세대의 썰물 은퇴”