윤리교육프로그램-대우조선해양

소개

리포트자료입니다.

목차

1. 회사의 개요
2. 기업윤리 프로그램 도입 필요성
3.기업윤리프로그램의 기본골격
4.윤리강령과 종업원 행동 준칙의 중요성
5.경영정책과 관리의 윤리화 방법
6. 종업원 계층별 윤리교육방법과 내용
7. 기업윤리의 기업문화화하기 위한 프로그램
8.윤리담당부서의기능, 조직 및 임무
9. 윤리감사계획과 실시지침

본문내용

1)회사명 : 대우조선해양

2)회사 소개 및 정보

대우조선해양은 우리나라 조선소 중 최고의 신용을 인정받고 있으며, 외국투자자들이 가장 신뢰하는 우리나라 조선기업으로 조선소 중에는 최고의 경영투명도를 인정받고 있다. 그리고 영업이익률 10%라는 우리나라 조선업계 중 최고의 순이익률을 내고 있으며, 2002년도 기업경영 개선 우수기업상을, 2003년에는 금탑산업훈장을 수상하는 등, 세계 초일류 조선해양전문기업으로 발돋움하고 있는 대우조선해양을 조사해보겠다.

(1).지금까지의 발자취

1973년 : 대한 조선공사 옥포조선소 건설 착공 (한국 정부의 제3차 경제개발 5개년 계획에 따라 착공되었음.)
1978년 : 옥포조선소 인수, 대우조선공업주식회사 설립 (대우그룹이 오일쇼크로 건설이 중 단됐던 옥포조선소를 인수하면서 대우조선이 설립되었다.)
1979년 : 화학제품운반선 첫 호선 수주 건조 (노르웨이로부터 22,600톤급 화학제품운반선 4척을 수주했음. 이 배가 1981년도에 세계 최우수선박으로 선정되어 대우조선의 이름이 세계 속에 심어졌다.)
1981년 : 옥포조선소 종합준공식 (100만톤급 세계 최대 도크와 900톤 골리앗 크레인 등을 갖춘 옥포조선소 종합준공식이 대통령 내외 등 1200여 귀빈들이 참석한 가운데 열렸다.)
1983년 : 제2도크 준공 (시설을 확충하고, 본격적인 선박 건조에 들어감. 컨테이너선과
플랜트, 초대형 플렌트 등을 수주함으로써, 83년 한국의 기업상을 수상함.)
1984년 : 선박해양기술연구소 설립과 각종 국제인증 취득 (84년 조선소 내에 선박해양기술 연구소를 설립하고, 세계 각국의 12종의 국제인증서를 취득.)
1985년 : MAST 경영혁신운동과 30만톤 ULCC 건조 (경영합리화를 위하여 MAST 운동을 시작하여 비합리, 비능률 유소 제거, 원가절감과 생산성 향상에 나섬. 30만 톤 ULCC를 처음으로 건조.)
1992년 : 경영정상궤도 진입과 ISO9001 인증 획득 (2111억 원의 흑자를 기록, 전국 VE대 회 대상, 충무기술상, 대통령상, 금탑산업훈장, 경영혁신대상 등 33개의 대외수 상을 기록이었고, ISO9001 국제 품질인증을 획득함.)

참고자료

· - 이종영, 기업윤리-이론과 실제, 삼영사
· - ‘윤리경영’-이해와 실천, FKI미디어
· - 유철, 윤리경영 왜 필요한가, 경제5단체 반부패특별위원회 공동세미나, 2000. 7.
· - 이민호, 기업윤리시스템 모델 및 우수기업사례, 반부패국민연대, 2000. 8.
· - http://care.ww.or.kr/content/info_board/-좋은 기업 만들기 시민 행동
· - http://www.encc.co.kr/-이엔씨컨설팅
· - http://www.kbei.org/-한국기업윤리경영연구원