리더쉽론의 모든 것★★★

소개

처음부터 끝까지 디자인사용하지않고 직접 만든 ppt서식입니다.
애니매이션효과도 적절히 사용했고 글씨만 바꿔쓰면 PPT템플렛으로 쓰기 좋으실껍니다.
리더쉽훈련프로그램의 설명의 과제입니다.

목차

1. 리더십 훈련 프로그램

2. 효과적 훈련의 설계

3. 리더십 훈련의 특별한 기법들

4. 경험학습

5. 리더십 개발활동들

6. 자기조력 활동

7. 개발을 위한 조건의 촉진

8. 리더십 개발에 대한 시스템 관점

9. 결론

10. 참고문헌 및 출처

본문내용

1. 리더십 훈련 프로그램
-조직에서 리더십을 향상 시키기 위해 사용
-관리효과성과 승진에 관련 있는 일반적인 기술과 행동을 높이는데 목적
-대상은 중간 및 하위계층
-현재 직위에서 필요한 기술에 더 중점
-위크숍:기술에 초점, 짧은 일정, 좁은 범위
포괄적프로그램: 넓은 범위
-특정 리더십 이론을 적용

효과성 개선이 실제로 이론을 적용한 결과인지 아니면 단순히 더 많은 대인 및 관리기술을 습득한 결과인지를 입증하지 못하고 있다는 것을 주목하는 것이 중요

2.효과적 훈련의 설계
-훈련 프로그램의 효과성은 프로그램이 얼마나 잘 설계되는가에 좌우

3. 리더십 훈련의 특별한 기법들
행동역할형성
-시범과 역할 연기를 결합하여 사용
-반두라의 사회학습이론 기반

①훈련자들은 역할연기를 통해서 행동을 연습하고 피드백을 받는다.
②역할연기에 참여하여 학습요점을 적용하는 연습을 한다.
③관리자를 훈련하는데 가장 효과적이라고 결론
④이 훈련방법이 어느 유형기술에 적합한지가 의문점

참고자료

· 없음