자기경영 학습

소개

자기경영학습이란 무엇이고 어떻게 하는것인지를 설명하는 글입니다.

목차

1) 인간 주체성에 대한 믿음
2) 자신의 잠재 가능성에 대한 믿음
3) 변화에의 믿음
4) 진보관
5) 계획에 대한 믿음
6) 질서 세계관에 대한 믿음
7) 가지론(可知論)에 대한 믿음

본문내용

자기 경영 학습`이 무엇인가요?



`자기 경영 학습`이란 `자기 주도 학습` 즉 학습의 주체가 학습자 본인이 된다는 학습에 임하는 적극적이고 합리적인 믿음을 뜻하는 말입니다. `자기 주도 학습`이 되기 위해선 다음과 같은 의지와 자세가 필수적 요소가 되리라 생각합니다.



1) 인간 주체성에 대한 믿음

(1) 인간인 `나`는 자연·세계·환경을 움직이고 개조할 수 있으며, 그것에 따라서 작게는 자신의 학습, 크게는 자신의 운명을 스스로가 결정할 수 있다는 가정이며, 이 가정은 인류 역사는 인간이 결정할 수 있다는 믿음을 전제로 하는 것이다. 이 가정을 `인간 결정론, 또는 `자기 결정론`이라고 부를 수도 있고, `인간의 역사적 주체성`이라 해도 좋을 것이다.



2) 자신의 잠재 가능성에 대한 믿음

(1) 동물과 인간의 근본적 차이는 동물은 커다란 현실성과 극히 적은 가능성을 지니고 태어나는 데 반하여, 인간인 `나`는 커다란 가능성과 적은 현실성을 가지고 태어났다는 가정에 대한 믿음을 뜻한다.

(2) 인간인 `나`의 잠재 가능성이 풍부하다는 믿음은 인간의 길은 언제나 활짝 넓게 틔어 있고 어떤 경우에도 막다른 골목이나 외곬수의 미리 정해진 궤도가 있는 것이 아니라는 믿음이다.



3) 변화에의 믿음

(1) `나` 자신은 노력에 의해서 변화한다는 믿음이다. 그런데 자신이 변화하며, 변화시킬 수 있다는 신조는 비록 인간만이 아니라, 우주와 삼라만상은 변화하며, 변화시킬 수 있다는 보다 넓은 가정에서 우러나온다.

(2) 학습(교육)은 자신을 육성, 개조하고 그것을 통해서 사회와 세계를 계속적으로 개조하려 한다. 이와 같은 이상 실현에 충실하려는 한, 학습은 변화관에 신조를 둘 수밖에 없다.

참고자료

· 없음