(사회복지) 맞벌이가족

소개

2010, 2011년 자료를 기준으로 작성한 최근 레포트입니다*^^*

목차

Ⅰ.서론

Ⅱ.본론
1) 맞벌이 가족의 개념 및 유형
2) 맞벌이 가족의 발생원인
3) 맞벌이가족의 실태 및 현황
4) 맞벌이가족의 문제
5) 맞벌이 가족을 위한 법률
6) 맞벌이 가족을 위한 제도적 서비스
7) 법률 및 제도적 서비스의 한계 및 개선방향

Ⅲ.결론

Ⅳ.참고문헌 및 사이트

본문내용

4. 맞벌이가족의 문제점

1) 맞벌이 부부의 문제점

(1) 가사 역할 분담 및 역할갈등 문제

급속한 산업화 및 사회구조와 인식의 변화로 인해 맞벌이 부부가 증가, 보편화되고 있다. 이는 가정 내의 남성과 여성간의 역할 분화에 변화가 생기는 것을 의미하는 것으로, 여성의 경우 기존의 가정 내의 역할 외에 직장에서의 역할이라는 새로운 역할이 추가된 것을 의미하며, 또한 부양의 책임을 지던 남성의 경우 직장에서의 역할 외에 가정에서의 역할을 요구받게 되었다. 맞벌이 부부인 남성과 여성은 배우자, 부모, 직장인 등의 다중역할을 동시에 수행하게 되지만, 아직까지 사회규범이나 의식구조의 변화가 사회의 변화에 대응하지 못하고 있어 가정 내의 역할기대와 수행간의 차이로 이들은 심각한 역할갈등을 겪고 있다.
최근 OECD가 발표한 보고서에 의하면, 우리나라 남성의 가사노동시간이 1일 1시간미만으로 29개 조사대상 국가 가운데 최하위를 기록하였으며 이에 비해 한국 여성은 남성의 3배 이상인 3시간 30분인 것으로 보고되었다.

또한 통계청 조사에 의하면 "평소 가사노동을 공평하게 분담한다."는 응답은 12.2%였다. 2008년의 조사 때(12%)보다 다소 늘었지만, 여성의 경제활동참여율을 감안한다면 매우 낮은 수치이다. 응답가운데 "부인이 주로 하고 남편도 분담한다."가 56.5%로 가장 많았고, "부인이 전적으로 책임진다."는 응답도 29.3%나 되었다.
아내의 경제활동 참여로 남편들의 가사노동이나 육아참여가 늘어나고 있다고는 하나 매우 제한적이다. 결국 취업주부에게는 직업 활동과 가사의 이중노동이 육체적으로 과중할 뿐만 아니라 직업 활동과 주부로서의 역할 어느 것도 만족하게 하지 못한다는 심한 역할갈등을 경험하는 경우가 많다. 취업주부의 역할갈등을 다룬 선행연구들을 보면 취업주부들의 대부분 이중역할에서 오는 심신의 피로로 인한 자신의 건강문제와 직업을 가짐으로써 가정에 충실하지 못하다는 생각으로 항상 가족에게, 특히 자녀에게 죄책감을 느끼고, 직업생활을 하는 자신에 대한 평가에서 갈등을 많이 느끼고 이들의 역할긴장과 갈등을 낮추는 일이 요구되고 있다.

(2) 자녀양육 및 교육문제

기혼여성의 취업으로 인해 전통적인 어머니의 역할에 상당한 변화가 일어나고 있는데, 특히 가족의 자녀보육‧양육 기능에 미치는 영향이 매우 크다고 할 수 있다. 자녀양육 기능의 약화는 가족 간의 유대감 약화와 의사소통 부족, 부모 역할에 대한 혼란 등 가족의 사회화 기능 및 심리‧정서적 기능 수행에 있어서 많은 문제를 유발시키고 있다.

참고자료

· 없음