독서경영기획안

소개

중소기업에서 독서경영을 도입하기 위해 작성했던 기획안입니다

목차

1. 일반개요

2. 독서경영 Master Plan

3. 독서경영 실시방안

4. 별첨

본문내용

1. 독서경영의 정의
- 독서경영은 지식경영의 일환이다
- 독서 경영은 책을 읽고 얻은 아이디어를 생산성 증대에 일조하게 하는 일련의 경영 기법이다
- 급변하는 경영환경 속에서 직무능력과 혁신 마인드를 갖춘 인적자원을 양성하기 위해 “책”을 도구로 활용하는
기업교육의 일환이라고 정의할 수 있다.
2. 독서경영의 도입 배경
- 내부 교육의 일환
- 커뮤니케이션 도구로의 활용
- 독서경영을 통해 무형의 성과를 유형의 성과로 전환
- 조직 관리의 기능

3. 독서의 효과
1) 개인적 효과
◆ 지식과 정보의 축적
책은 경험하지 못한 일들에 대해서도 정보와 지식을 얻을 수 있는 매개체이다.
◆ 태도와 인생관의 형성
책은 지식과 정보 전달 뿐 아니라 한 사람의 의식과 가치관을 바꿔놓을 수 있다.
◆ 오락의 향유
책은 영상매체와 더불어 공존하는 매체로 상호 보완적인 기능을 가지면서 오락 수단의 기능을 갖는다.

2) 조직적 효과
◆ 지식의 생산과 보급
책은 지식의 생산을 개인뿐 아니라 조직적 차원에서도 촉진하고 장려한다.
◆ 문화적 통합기능
조직의 지배이념, 가치관, 규범 등을 내면화 함으로써 조직화가 이루어진다.
◆ 조직 진보와 변화의 촉매제
책은 때론 조직 체계의 유지와 강화를 위한 수단이 되기도 하지만, 낡고 모순된 체제를 무너뜨리는 촉매제가 된다.

참고자료

· 없음