지속경영에 대한 정부의 역할

소개

지속경영에 대한 정부의 역할

목차

* 지속경영에 대한 정부의 역할

Ⅰ. 지속경영 관련 조직 구성

1. 국내현황
2. 해외동향
1) 영국
2) 일본
3. 실행방안

Ⅱ. 지속경영 추진 근거 마련

1. 국내현황
2. 해외동향
1) 미국
2) 영국
3. 실행방안

Ⅲ. 지속경영 보고 확산

1. 국내동향
2. 해외동향
1) 영국
2) 프랑스
3) 포르투갈
4) 네덜란드
3. 실행방안

Ⅳ. 인센티브 제도 도입

1. 국내동향
2. 해외동향
1) 벨기에
2) 스페인
3) 영국
3. 실행방안
1) 레이블링 제도
2) 조달정책
3) 세제혜택
4) 포상제도

본문내용

지속경영에 대한 정부의 역할
지속경영은 기업차원의 문제일 뿐만 아니 라 지속가능한 발전을 통해 사회적 가치창출에 기여하므로 정부의 역할이 절대적으로 필요하다. 대부분의 선진국에서는 정부차원의 지속경영 확산 전략을 구축하고 있다. 이러한 전략은 단기적인 포상 등의 제도보다는 지속경영의 효율적 확산을 위한 장기적 전략 마련 및 체계적인 시스템 추진 등에 초점이 맞추어져 있다. 이러한 추세가 확산된다면 지속경영이 새로운 무역규제로서 자리 잡을 수 있기 때문에 상대적으로 수출 의존도가 높은 국내 기업의 경우 국제시장에서 활동하기 위한 글로벌 지속경영 트렌드를 파악하고 이를 적극적으로 도입해야 할 것이다.
이러한 배경 하에 국내 기업이 원활히 지속경영을 도입하고 정착할 수 있도록 정부차원의 지원이 필요하며, 국내 기업환경 및 관련법과 제도 현황을 적절히 반영하고 통합할 수 있는 지속경영의 장기적 전략 및 체계적 시스템 정립이 최우선 되어야 할 과제이다.
I. 지속경영 관련 조직 구성
지속경영이 글로벌 시장에서 기업경쟁력 강화의 원천으로 대두됨에 따라 국가적 차원에서 장려될 수 있도록 정부차원의 전담조직을 구성할 필요가 있다. 또한 지속경영의 국제적 표준 및 규범에 대응하기 위해 주요 국가 및 국제기구들과의 교류가 필수적이나 민간차원에서는 한계가 있으므로 정부차원에서 이를 전담할 필요가 있다.

참고자료

· 없음