“나는 이런 Leadership을 발휘하는 사람이 되겠다

소개

나는 이런 리더쉽을 가지고 싶다.

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본문내용

“나는 이런 Leadership을 발휘하는 사람이 되겠다.”
인간재활학과 김지예
Leadership, 개인행동과 집단행동의 형성은 물론 이들 행동을 조직성과에 연결시키는 매우 중요한 요소…….
우리는 Leadership에 대해 단순히 위와 같이 알고 있어왔다. 하지만 Leadership에도 여러 종류의 유형이 존재한다. 그렇다면 Leadership에는 어떠한 유형이 존재할까?
첫째, 명령과 복종을 강조하는 지시형 Leadership. 이 Leadership은 위에서 아래로 향하는 일반적인 주종관계의 Leadership이라고 볼 수 있다.
둘째, 서로간의 의견을 묻고 결정과정에 참여시키는 참여형 Leadership. 이 Leadership은 서로 동등한 입장 또는 비슷한 입장에서 서로간의 의견 차이를 좁혀가며 문제를 해결하는 쌍방향관계의 Leadership이라고 볼 수 있다.
셋째, 마지막으로 대부분의 의사결정권을 부하 직원들에게 위임하는 형태의 자유형 Leadership. 이 Leadership은 말 그대로 자신의 의견이나 생각보다는 다른사람의 의견을 존중하고 따라주는 Leadership이라고 볼 수 있다.
그렇다면 나는 어떠한 유형의 Leadership을 가지고 있는 사람일까? 생활태도나 친구들, 선후배님들을 대하는 태도를 돌이켜 보면 나는 참여형 Leadership의 유형이다. 위로 따르던 언니가 있어서인지 어렸을 때부터 나의 의견만 고집스럽게 내세우는 것이 아닌 다른 사람의 조언을 귀담아 들어가며 대부분의 일을 해결해나갔다.

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