비영리조직의 개념과 유형을 설명하고, 이들 비영리조직이 출현하게 된 배경에 대해 기술하시오.

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비영리조직의 개념과 유형을 설명하고, 이들 비영리조직이 출현하게 된 배경에 대해 기술하시오.
20세기 말에 들어서면서 세계는 그동안 긴장관계에 있던 동서냉전체제의 이데올로기적 대립의 구조가 무너지고 경제중심의 자국이익을 최대한 얻기 위한 새로운 경쟁체제로 돌입했다. 세계는 지금 WTO의 체제아래서 치열한 무역전쟁을 치루고 있다. 경제활동이 기업의 영리부문을 중심으로 이루어지고 있으나 최근 들어서 비영리조직의 경제활동도 그 영역이 확대되기 시작했다. 현대사회는 피터 드러커의 말대로 다원주의가 심화되며 상호연계성을 지닌 네트워크 사회로 변하고 있다. 이러한 현대사회의 변화가운데 가장 두드러진 변화가 정부, 시장부문에 이어 제3섹터로 등장한 비영리부문의 급속한 성장이다.
비영리조직의 발전은 정치적인 영향 뿐 아니라 경제적인 측면에도 많은 영향을 주고 있다. 비영리조직에서 일하는 고용인력은 점차 증가하고 있으며 국가의 GDP 중 비영리조직이 차지하는 비중도 커지고 있다.
영리추구를 목적으로 하는 기업은 산업사회의 주도적 역할을 담당했지만 앞으로 사회변화는 비영리조직이 주도할 전망이다. 비영리 조직은 자발적 구성원들의 참여를 통해 구성되어지고 그 활동에 있어서 정부 시장영역과는 독립되어 있으며, 자발적인 참여자를 중심으로 공익과 증진과 보호를 목적으로 하는 공식적 비공식적 조직 또는 결사체로 사회복지시설, 시민사회단체, 환경단체, 교육기관, 문화예술단체 등 인간의 삶의 질을 개선하고 풍요롭게 하기 위한 다양한 조직들로 구성된다.
가장 포괄적인 비영리 조직의 개념은 개발문제나 인권문제, 환경문제, 평화문제 등 지구 차원의 여러 문제 해결에 비정부, 비영리의 입장에서 접근하는 시민주도의 국제 조직 및 국내 조직이다. 한편 OECD는 비영리 조직을 종교집단들, 의료 및 상업협회들, 이윤을 내는 조직들, 문화단체들 및 자발적 기관들이 포함 될 수 있다고 보고 있다. 그리고 우리나라의 공보처는 비영리 조직이 비정당적이며, 비영리를 원칙으로 하는 사적이고 자발적이며 자

참고자료

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