사회복지노동자와 노동조합 - 사회복지노동조합의 필요성

소개

사회복지노동자와 노동조합 중에 사회복지노동조합의 필요성에 대하여 조사한 레포트 입니다

목차

Ⅰ. 서 론


Ⅱ. 산업사회에서 사회복지전문가의 노동의미
1. 산업사회에서 일과 노동, 노동자의 의미
2. 직업으로서 일이 갖는 성격


Ⅲ.사회복지노동자와 노동조합
1. 사회복지종사자에 대한 3가지 시각
2. 사회복지노동조합의 의미
3. 사회복지노동조합의 조직형태
4. 사회복지노동조합 설립자 인터뷰


Ⅳ. 사회복지노동조합의 필요성
1. 사회복지노동자의 근로 환경 실태와 문제점
2. 사회복지시설 운영의 비민주적 비전문직 운영
3. 사회복지노동조합의 필요성
4. 사회복지노동조합이 나아가야 할 방향


Ⅴ. 결론


Ⅵ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서 론

산업사회에서 노동이 갖는 의미는 매우 크다. 인류사회 발전에 기여하기 위해서는 노동생활의 질을 높여 인간의 잠재능력을 개발하여야 한다. 자본주의 사회에서 완전고용 혹은 충분한 일자리 제공을 통한 높은 생산성의 실현과 임금의 재분배, 그리고 임금으로 해결할 수 없는 사회적 사고나 장애요인에 대한 대처기제는 주로 사회복지를 통해 이루어진다.
오늘날 산업부문간 불균형발전, 소득배분의 불평등현상, 산업구조와 노동시장의 양극화 현상, 정체실업의 누적, 임금격차 확대, 성숙하지 못한 노사교섭, 사회복장의 낙후 등 사회문제가 점점 확대됨으로써 고용·배분질서의 합리화와 사회복지의 확대에 대한 사회적 관심과 요청이 늘어나고 있다. 이에 1980년대 후반이후 많은 사회복지시설이 설립되었다. 그러나 사회복지시설의 양적 성장에 비해 질적 수준은 크게 미흡한 수준이다. 사회복지서비스의 질은 사회복지시설 종사자의 업무의 질에 전적으로 의존되어 있기 때문에 서비스의 질을 높이기 위해서는 이들이 자긍심과 열정을 가지고 전문성을 발휘할 수 있도록 근무여건이 마련되어야 한다. 이에 본 발표에서는 사회복지시설에 종사하는 모든 노동자를 사회복지노동자로 하나의 범주로 묶어 이들의 근로 환경 실태와 관련된 문제들을 살펴보고, 이를 해결하기위한 사회복지노동조합의 필요성과 나아가야할 방향에 대해 논하고자 한다.

참고자료

· Ⅵ. 참고문헌
· ▪ 서울경인사회복지노동조합(2003),사회복지노동자 임금 및 근로조건 개선을 위한
· 정책토론회
· ▪ 윤정숙(1992),사회복지노동과 사회복지 노동자의 문제,한국사회복지협의회
· ▪ 최정훈(2001),복지포럼“왜,사회복지노동조합인가?”,경기복지시민연대
· ▪ 전국민주노동조합총연맹(1997),사회복지정책 토론회 참사회복지,그리고 노동조합
· ▪ 모지환(2006),사회복지 노동조합의 의미와 필요성,행동하는복지연합
· ▪ 김영모(1988),한국사회사업가의 성격과 과제.중앙대 사회복지학회
· ▪ 사복노준(2001),사회복지노동자와노동조합.정책팀교육자료
· ▪ 한국사회복지사협회(2001),한국사회복지사 기초실태조사보고서
· ▪ 조흥식.김진수.홍경준(2008),산업복지론,나남
· ▪ 사회복지노동조합 카페: http://cafe.daum.net/saboklabor
· ▪ 네이버뉴스 : http://news.naver.com
· ▪ 참여연대(http://www.peoplepower21.org)