[사복정책]국민연금개요와필요성

소개

사회복지정책, 국민연금,

목차

없음

본문내용

1. 국민연금보험
(1) 국민연금보험의 의의
국민연금제도는 국가가 보험의 원리를 사회정책에 도입하여 제도화한 사회보험제도의 하나로서 노후소득보장제도라고 할 수 있다. 국민이 노령,퇴직,장해,사망등의 사회적 위험에 처해 소득이 감소하거나 상실되는 경우에는 당사자나 유족에게 경제적으로 안정적인 생활을 보장할 수 있도록 연금형태의 급여를 제공하는 대표적 소득보장제도이다.
(2)국민연금의 역사
우리나라의 최초의 연금제도는 1960년 공무원연금의 도입을 효시로 하고 있다. 시대적배경으로는 5.16쿠테타로 들어선 군사정부는 1960년대 초반 10여개가 넘는 사회복지관련입법을 제정하였다. 그러나 실제로 운용된것은 공무원연금,군인연금,산업재해보상보험,생활보호등에 불과하였다. 이시대의 사회복지관련법의 대량입법은 군사정권의 정당성을 확보를 위한 하나의 선전에 불과하였다.
국민연금의 본격적인 도입시기는 1988년 1월 시행된 국민연금제도는 최초10인 이상 사업장의 피고용자를 대상으로 시작하여 1992년 5인 이상 사업장으로 확대되고, 1995년에 농어촌지역주민, 1999년 4월에는 도시지역 자영업자 및 5인 이하 사업장의 피고용자로 확인시행되었다.
(3) 국민연금의 목표
모든 국민이 최저생활을 할 수 있도록 그 소득을 보장하고, 전 국민을 대상으로 함으로써 보편적으로 적용하는 것을 목표로 삼고 있다. 국민평등의 원칙에 입각하여 소득재분재를 이룩하고자 하는 것이다.
1) 소득보장 : 근로소득자의 근로 상실을 우려하여 국민연금은 노령,질병,장애등으로 인한 소득상실및 그 가족에 대한 소득보장을 위한 공적제도로 출발
2) 보편주의 : 선별주의에 근거하는 공적부조와 달리 18세 이상 60세에 이르는 전 국민을 가입대상자로 하는 보편주의의 실현을 목적으로 한다.
3) 소득재분배 : 자본주의 사회의 소득불평등 완화에 기여하는 계층간의 소득재분대를 실현하고자 한다.

참고자료

· 없음