사회복지사의 자세

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사회복지사의 자세

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본문내용

사회복지사의 자세
1) 수용- 여러 약점을 가진 개인을 편견 없이 그대로 받아들이는 것.
수용을 통해 자존감 회복, 잠재능력 발견. 변화와 성장에 대한 희망.
*효과적인 수용을 하기 위한 기본적 태도*
1. 클라이언트에 대한 완전한 이해.
2. 사회복지사 자신과의 가치관 차이 극복.
3. 수용(acceptance)과 동의(agreement)의 차이 인식.
4. 비심판적인 태도.
5. 수용하는데, 장해가 되는 요소 제거.
2) 감정이입- 사회복지사가 클라이언트의 감정을 클라이언트의 입장에서 이해하는 것.
사회복지사 자신의 관점을 유지하면서, 클라이언트의 느낌과 경험에 몰두할 수 있는 능력.
*감정이입에 필요한 복지사의 태도*
1. 클라이언트의 관심사와 감정에 대한 민감한 예측.
2. 명확한 언어 사용과 의사소통 능력.
3. 경청. 관찰. 긍정/부정적 감정 탐색 및 표현.
4. 피드백 제공 및 내포된 의미 점검.
3) 진실성과 일치성
1. 진실성: 진실 된 태도는 신뢰감 발달에 필수적 요소. 신뢰감 성취→참여 동기 고취
2. 일치성: 관계의 일관성. 정직한 개방성 유지. 자아와 가치체계 부합.
*진실성과 일치성을 갖기 위한 노력*
1. 사회복지사 자신에 대한 정직한 지식.
2. 전문가의 역할과 기관의 절차 및 정책에 대한 분명한 지식.
3. 타인에 대한 관심. 수용. 헌신 등 전문적 관계에서 요구되는 기본요소에 대한 내면화 지향.
4) 권위와 권한- 권위(authority)는 클라이언트와 기관에 의해 사회복지사에게 위임 된 권한(power)으로 정의. ①제도적 측면. ②심리적 측면.

참고자료

· 없음