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[ 나는가수다, 위대한탄생 ] 서바이벌 오디션 프로그램에 대한 문제점과 논란에 대한 생각 및 향후 개선방안

최근 논란이 되고 있는 위대한탄생과 나는가수다의 진행방식 및 투표방식등 불공평성에 대한 비판과 이런 서바이벌 오디션 프로그램이 갖는 문제점에 대해 알아고보 향후 개선방안에 대해 조사해봤습니다. 꼼꼼하게 정성을 들어 작성했습니다. 제 자료가 구입자분에게 꼭 필요한 내용이 되었으면 좋겠어요. 위 자료 요약정리 잘되어 있으니 잘 참고하시어 학업에 나날이 발전이 있기를 기원합니다 ^^ 구입자 분의 앞날에 항상 무궁한 발전과 행복과 행운이 깃들기를 홧팅^^ [ 시사점 및 나의생각 - 일부분 발췌 ] ‘위대한 탄생’'나는가수다' ,'신입사원','슈퍼스타K'는 스타와 후보자, 경쟁자 간의 끈끈한 관계를 끌어들였다. 후보들은 서로 적이라기보다 동지다. 친구를 떨어뜨리고 다음 단계에 진출하게 된 미안함으로, 매회 스튜디오는 눈물바다가 된다. 인간의 얼굴을 잊지 않은 경쟁. 한국형 오디션 프로의 특징이다. 게임의 룰이 공정하면 실력대로 승패가 가려지고, 때로는 예술에서도 타고난 재능을 노력으로 따라잡을 수 있다는 식의 ‘정의’다. 한국형 오디션 프로들이 이처럼 인간적이고 공정한 룰을 강조하는 것은 그만큼 우리 현실이 비인간적이고 불공정한 경쟁으로 치닫고 있기 때문일 것이다. 방송사들이 전문가 대신 시청자 평가 비중을 높여 ‘대중성=스타성’ 있는 인물을 뽑으려던 의도는 오디션 프로를 통해 정의를 확인하고자 하는 대중의 열망에 의해 속속 의외의 결과를 낳고 있는 듯하다. 한국 사회의 오디션 프로는 스타 탄생의 등용문이 아니라 부족한 정의 실현의 장이 되고 있는 것은 아닐까. 허각의 청와대 초청 이벤트나 정부의 ‘공정사회’ 슬로건에도 불구하고 국민이 느끼는 우리 사회의 정의는 아직도 갈 길이 멀다는 뜻이다.
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한컴오피스
최초등록일 2011.05.10 최종저작일 2011.05
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[ 나는가수다, 위대한탄생 ] 서바이벌 오디션 프로그램에 대한 문제점과 논란에 대한 생각 및 향후 개선방안
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    소개

    최근 논란이 되고 있는 위대한탄생과 나는가수다의 진행방식 및 투표방식등 불공평성에 대한 비판과 이런 서바이벌 오디션 프로그램이 갖는 문제점에 대해 알아고보 향후 개선방안에 대해 조사해봤습니다. 꼼꼼하게 정성을 들어 작성했습니다. 제 자료가 구입자분에게 꼭 필요한 내용이 되었으면 좋겠어요. 위 자료 요약정리 잘되어 있으니 잘 참고하시어 학업에 나날이 발전이 있기를 기원합니다 ^^ 구입자 분의 앞날에 항상 무궁한 발전과 행복과 행운이 깃들기를 홧팅^^

    [ 시사점 및 나의생각 - 일부분 발췌 ]
    ‘위대한 탄생’'나는가수다' ,'신입사원','슈퍼스타K'는 스타와 후보자, 경쟁자 간의 끈끈한 관계를 끌어들였다. 후보들은 서로 적이라기보다 동지다. 친구를 떨어뜨리고 다음 단계에 진출하게 된 미안함으로, 매회 스튜디오는 눈물바다가 된다. 인간의 얼굴을 잊지 않은 경쟁. 한국형 오디션 프로의 특징이다. 게임의 룰이 공정하면 실력대로 승패가 가려지고, 때로는 예술에서도 타고난 재능을 노력으로 따라잡을 수 있다는 식의 ‘정의’다.
    한국형 오디션 프로들이 이처럼 인간적이고 공정한 룰을 강조하는 것은 그만큼 우리 현실이 비인간적이고 불공정한 경쟁으로 치닫고 있기 때문일 것이다. 방송사들이 전문가 대신 시청자 평가 비중을 높여 ‘대중성=스타성’ 있는 인물을 뽑으려던 의도는 오디션 프로를 통해 정의를 확인하고자 하는 대중의 열망에 의해 속속 의외의 결과를 낳고 있는 듯하다. 한국 사회의 오디션 프로는 스타 탄생의 등용문이 아니라 부족한 정의 실현의 장이 되고 있는 것은 아닐까. 허각의 청와대 초청 이벤트나 정부의 ‘공정사회’ 슬로건에도 불구하고 국민이 느끼는 우리 사회의 정의는 아직도 갈 길이 멀다는 뜻이다.

    목차

    1. 서론 - 주제선정 동기 및 연구배경
    2. 위대한탄생
    - 논란 배경, 문제점, 개선방안, 나의생각
    3. 나는가수다
    - 논란 배경, 문제점, 개선방안, 나의생각
    4. 결론 - 시사점 및 향후 개선방안

    본문내용

    요즘은 방송을 통해서 스타발굴 오디션 프로그램이 대세라고 할 정도로 오디션 프로그램이 많이 방송하고 있다. 그리고 이러한 서바이벌 오디션 프로그램 때문에 엄청난 이슈와 주목을 받고 있다. 이렇게 서바이벌 오디션 예능 프로그램이 생겨나기 시작한 배경은 바로 M.NET의 슈퍼스타K 가수 오디션 프로그램이 종영되면서 부터이다. 작년 케이블TV에서 가수 서바이벌 오디션 프로그램 슈퍼스타K가 엄청난 시청률을 기록하면서 화제가 되었다. 또한 슈퍼스타K에서 결승전까지 진출한 허각, 존박은 말 그대로 슈퍼스타가 되었다. 일반 연예인들도 찍기 힘들다던 삼성전자의 주력제품 애니콜 광고까지 독차지 하면서 승승장구 한다. (중략)

    그 후로 국내 지상파 3사는 금, 토, 일에 서바이벌 오디션 프로그램을 제작한다는 기사가 나왔다. 그중에서 가장 먼저 서바이벌 프로그램을 제작한 방송국은 MBC이다. MBC는 금요일은 위대한탄생, 일요일에는 나는가수다와 신입사원을 방송하고 있으며, 동시간대 예능프로그램 중 시청률 1위를 기록하고 있다. 그만큼 사람들의 관심을 받고 있다는 증거이다. (중략)


    4. 시사점 및 향후 개선방안 ( 내용중 일부분 발췌 )
    서바이벌 오디션은 지금 전지구적으로 가장 인기 있는 TV 포맷이다. 치열한 경쟁이 삶의 기본 원리로 자리 잡은 신자유주의 시대의 표상이기도 하다. 그런데 해외 오디션 프로들이 경연 그 자체에 집중하거나 막후에서 벌어지는 후보들 간 신경전, 갈등을 리얼하게 보여주는 것과 달리 국내 프로들은 후보들의 개인사와 인간적 연대를 강조한다.

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