일본전산이야기dasf

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독후감입니다.

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본문내용

되는 방법을 찾아 전달하는 방법』
『즉시 한다. 반드시 한다. 될 때까지 한다』
『생각으로 일을 하는 자기 개발』
【일본 전산이야기】 에 나오는 글귀 중 저의 가슴에 강하게 와 닿은 문구입니다.
제게 가장 부족한 부분이자 단점이며, 이 책을 보는 순간 절 부끄럽게 만든 문구입니다.
문구를 본 순간 내가 착각을 하고 있었다는 느낌이 들었습니다. 과연 내가 할 땐 얼마나 했나? 과연 할 만큼 하고 쉬었나?
이런 질문을 스스로 하게 되었습니다.
제가 생각하는 나가모리 시게노부 사장은 신기했습니다. 어린 시절 부자인 아버지를 둔 친구에게
무슨 일 하는지 물어봤다가 “우리 아빠 사장이야” 이 한마디에 나도 사장이 되겠다고 목표를 설
정했을 정도로 참 단순하고, 직원 모집을 할 때 합격 기준을 밥 빨리먹기, 큰소리로 말하기, 오래
달리기, 화장실 청소 등 특이한 상황을 보고 채용을 하는 것처럼 특이하고, 직원들에게 당근과
채찍을 적절히 사용할 줄 아는 일류 조련사 같은 느낌도 드는 다재다능 만능인으로 보였습니다.
책을 읽을수록 점점 이 사람에게 빠져드는 내 자신을 보면서 닮아가야 하는 롤 모델로 느껴지기
시작했습니다.
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참고자료

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